Arbeitgeber | Firmenprofil

Meltwater Deutschland

Meltwater Deutschland GmbH

Media Intelligence,Medienbeobachtung, Social Media, SaaS, Big Data

Mitarbeiter

1.001 - 5.000


Der Arbeitgeber

Meltwater Deutschland GmbH

Meltwater ist heute weltweit eines der größten und am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern in 60 Niederlassungen helfen wir rund 28.000 Kunden, fundierte Entscheidungen für ihr Business zu treffen.
Nachdem wir in 2001 mit 15.000 USD Eigenkapital als norwegisches Start-Up von Jørn Lyseggen gegründet wurden, ist unser Headquarter heute in San Francisco beheimatet. Durch Investments in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Machine Learning hat Meltwater den traditionellen Media Intelligence Markt durchdrungen und innovative Produkte entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, zukunftsweisende Erkenntnisse aus Milliarden von Online Daten zu gewinnen.

Gründungsjahr

2001

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei Meltwater Deutschland

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Nach dem Studium: Meltwater bietet eine große Spannbreite an immer neuen professionellen Entwicklungsmöglichkeiten. Jede/r Einzelne hat die Chance, sich weiterzuentwickeln und befördert zu werden.
Unser International Management- und Sales Traineeprogramm ist der Eckpfeiler des Unternehmens. Die meisten unserer Mitarbeiter haben ihre Karriere im Vertrieb gestartet. Im Rahmen dieses Traineeprogramms durchlaufen erfolgreiche Mitarbeiter unsere Einstiegspositionen im Vertrieb und übernehmen dann Positionen im Sales Management. Seit der Unternehmensgründung 2001 wurden alle Führungsebenen im operativen Geschäft mit Absolventen dieses Traineeprogramms besetzt. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
alle Fachrichtungen, idealerweise Wirtschafts-, Sozial-, Medien-, Kulturwissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Interesse und Spaß an Beratung und Vertrieb
Unternehmerisches Denken und ambitionierte Karrierepläne
Außergewöhnliche Kommunikationsstärke & menschliches Fingerspitzengefühl
Diverse Praktika oder erste Berufserfahrung, Belege für Eigeninitiative und Ehrgeiz
Drive, Humor sowie positives & lösungsorientiertes Denken
Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
Überdurchschnittlich erfolgreicher Hochschulabschluss
Perfektes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil) - weitere Infos - Die Erfolgsgeschichte von Meltwater

28,000 Kunden.
2000+ Mitarbeiter.
60 Standorte weltweit.

Wir sind Meltwater.

Meltwater bietet Lösungen zur Outside Insight Datenanalyse, mit der Unternehmen aller Branchen und Größen Informationen generieren, überblicken und für ihre Strategie gewinnbringend nutzen können. Als erfahrener Partner unterstützt Meltwater mit Hilfe von Online-Media-Monitoring, Social Media Monitoring, Engagement und Influencermanagement verschiedenste Abteilungen der Kunden - von PR & Communications bis hin zur Vorstandsebene.

Wir sind stolz darauf als Arbeitgeber bereits zum vierten Mal die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Great Place to Work Institut erhalten zu haben.

Neben unseren ehrgeizigen Geschäftsplänen engagieren wir uns auch mit einer eigenen Stiftung. Die Meltwater Foundation bietet mit der Meltwater Entrepreneurial School of Technology (MEST) begabten Hochschulabsolventen in Accra (Ghana) eine zweijährige Ausbildung zu Softwareunternehmern und fördert Unternehmensgründungen der Absolventen. (www.meltwater.org)

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse
Praxis-
erfahrungen

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Kontakt:
Jenny Teschke / Talent Acquisition Managerin D/A/CH
Telefon: +49 (0)30/ 293 692 045
E-Mail: karriere@meltwater.com

Homepage
www.meltwater.com/de/

Karriere-Website
www.meltwater.com/de/karriere

Ablauf des Auswahlverfahrens

Insgesamt setzt Meltwater beim Bewerbungsprozess auf eine hohe Transparenz. Alle künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen daher bereits im Rahmen des Einstellungsprozesses ihre möglichen Teamleiter und Vorgesetzte aus dem oberen Management kennen.

Das persönliche Bewerbungsgespräch ist herausfordernd. Darüber hinaus erhält jeder Bewerber die Möglichkeit sich einen Eindruck über das Arbeitsumfeld, den künftigen Arbeitsplatz und die Tätigkeit selbst zu machen.

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