Arbeitgeber | Firmenprofil

INVENSITY

INVENSITY GmbH

Technologie- und Innovationsberatung

Mitarbeiter

51 - 200


Der Arbeitgeber

INVENSITY GmbH

INVENSITY ist eine Innovations- und Technologieberatung mit internationaler Ausrichtung. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen bei technologischen Herausforderungen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg. Unsere Kunden stammen vorwiegend aus den High-Tech-Industrien, darunter optische Technologien, Automobil und Transport, Luft- und Raumfahrt, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Energie und Versorgung, Telekommunikation und Elektronik sowie Verteidigung. Wir führen Büros in Deutschland (Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, Stuttgart, München), Spanien (Barcelona), auf den Philippinen (Manila) und in den USA (Detroit, MI).

Gründungsjahr

2007

Mitarbeiter

51 - 200

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei INVENSITY

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Wir bieten Praktikantenstellen für Studenten in verschiedenen Bereichen der Technologie- und Innovationsberatung an.

Zusätzlich besteht im Anschluss an ein Praktikum die Möglichkeit in Kooperation mit INVENSITY eine Abschlussarbeit zu verfassen.

Sie haben die Möglichkeit sich sowohl direkt auf eine ausgeschriebene Stelle als auch initiativ zu bewerben, um gemeinsam mit unseren Fachbereichen ein Thema zu erarbeiten.

Nach dem Studium: Als Technologie- und Innovationsberatung stehen methodisches Wissen und fachliche Kompetenzen im Mittelpunkt.

Wir suchen daher gezielt nach geeigneten Berufseinsteigern (m/w), die nach einem erfolgreich abgeschlossenem Studium genau dieses Wissen und die Begeisterung mitbringen sich in die Technologie- und Innovationsberatung einzuarbeiten .

Unser Traineeprogramm bietet Absolventen die Möglichkeit in der Technologie- und Innovationsberatung einen Einstieg zu finden und sich zum Berater zu entwickeln. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Als Technologie- und Innvationsberatung sind wir stets auf der Suche nach motivierten und leistungsbereiten Absolventen und Young Professionals (m/w) aus techniknahen und informatiknahen Studienrichtungen: Elektrotechnik, Elektronik, Technische Informatik, Informatik, Ingenieurinformatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technomathematik

Zusatzqualifikationen:
erfolgreicher Hochschulabschluss (FH/ Uni), erste praktische Erfahrung, Begeisterung für technologischen Aufgabenstellungen und das Arbeiten als Unternehmensberater (m/w), hohe Motivation und Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse
Praxis-
erfahrungen

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Einen ersten Überblick über die Einstiegsmöglichkeiten und INVENSITY als Arbeitgeber erhalten Sie unter www.invensity.com.

Auf unserer Career-Seite können www.start.invensiting.com finden Sie zusätzlich unsere aktuellen Stellenanzeigen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen sehr gut gefällt? Sie wollen sich gerne initiativ bewerben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung & Ihre Fragen: career@invensity.com oder direkt bei den in der Stelle genannten Ansprechpartnern.

INVENSITY GmbH
Mainzer Straße 19
65185 Wiesbaden
Tel.: 0611-504 754 0

Homepage
www.invensity.com

Karriere-Website
www.invensity.com/karriere.html

Ablauf des Auswahlverfahrens

dreistufiger Interviewprozess

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