Rücker + Schindele Beratende Ingenieure GmbH

Rücker + Schindele Beratende Ingenieure GmbH

Rücker + Schindele Beratende Ingenieure GmbH ist seit mehr als zwanzig Jahren führend bei der Planung der Technischen Ausrüstung im Anlagen- und Hochbau und setzt gleichzeitig internationale Standards im Geschäftsbereich Unternehmensberatung, insbesondere im Systems Engineering. Mit mehr als 160 Mitarbeitern am Hauptsitz München und den Standorten Berlin, Rosenheim und Obergünzburg arbeiten wir nicht nur deutschlandweit für öffentliche und private Kunden verschiedenster Branchen, sondern bieten auch Beratungsleistungen im internationalen Umfeld an. Die Expertise unserer Ingenieure und Berater garantiert unsere unternehmensübergreifende „Kompetenz in Engineering“.

Gründungsjahr

2000

Mitarbeiter

51 - 200

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Hauptsitz: München
Projektbüros: Berlin, Rosenheim, Obergünzburg

Geschäftsfelder

Elektrotechnik, Energie, Kommunikationstechnik, MSR, Umwelttechnik, Versorgungstechnik

Leistungen, Produkte und Services

Ingenieurdienstleistungen (Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung in den Bereichen Gebäude, Energie und Umwelt, Verkehr, Information und Kommunikation); Unternehmensberatung (Systems Engineering, IT-Sicherheit, Projekt- und Qualitätsmanagement)

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Während des Studiums:
- Duales Studium (Bachelor und Master)
- Praktikant/Werkstudent (ab Hauptstudium)
- Diplom- oder Studienarbeit

Bedarf an Praktikanten/Werkstudenten:
Laufend, in allen Geschäftsbereichen

Wir bieten dir die Möglichkeit, nicht nur Geld zu verdienen, sondern vor allem berufliche Erfahrungen zu sammeln – und das neben dem Studium.
Bei Rücker + Schindele startest du als Teil eines engagierten Teams. Du erarbeitest eigenverantwortlich und selbstständig Teilumfänge unserer Projekte – betreut von einem Mentor, der für deine Fragen zur Verfügung steht.
Durch Training on the Job findest du optimale Voraussetzungen, um dein theoretisch gesammeltes Wissen in der Praxis anzuwenden. Durch die Bearbeitung anspruchsvoller, realer Kundenprojekte bekommst du einen Einblick in die Vielfältigkeit und das breite Spektrum unserer Tätigkeit. Du sammelst Erfahrung in deinem Beruf und bist für den Einstieg ins Berufsleben gewappnet.

Nach dem Studium: Berufseinsteiger (Direkteinstieg)

Bedarf an Absolventen:
Laufend, in allen Geschäftsbereichen

Eingebettet in ein erfolgreiches Team kannst du eigenverantwortlich arbeiten und die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein persönlicher Mentor sichern deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Leistungsgerechte Bezahlung und ein angenehmes, offenes Betriebsklima runden unser Angebot ab.


Weiterbildung:
Akademie von Rücker + Schindele mit umfangreichem Schulungsangebot von Systems Engineering über Projektmanagement bis zu Kurzschlussberechnung; regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, mindestens einmal pro Jahr; Workshops und Trainings für deinen individuellen Karriereplan; externe Schulungsangebote

- Informationen zum Einstellungsprofil - Aufgabengebiete:
Im Geschäftsbereich Ingenieurdienstleistungen bist du im Bereich der klassischen Ingenieurplanung mit den Aufgaben der Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von Projekten im Anlagen- und Hochbau betraut.
Im Geschäftsbereich Unternehmensberatung berätst du unsere Kunden bei der Gestaltung innovativer Prozesse und Methoden, z.B. in der Produktentwicklung. Du überträgst die Idee der strukturierten interdisziplinären Systembetrachtung auf die komplexen Herausforderungen unserer Kunden.

Gesuchte Qualifikationen:
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten und kompetenten Profis. Egal ob als Student (m/w/d), als Hochschulabsolvent (m/w/d), als Berufseinsteiger (m/w/d) oder erfahrener Ingenieur (m/w/d) – interessante Herausforderungen und vielfältige Aufgabenbereiche erwarten dich. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen kannst du jederzeit hier einsehen: https://www.runds.de/Karriere/Stellenmarkt/

Gesuchte Studiengänge:
Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Physik, Systems Engineering, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen.
Sprich uns an, gerne gestalten wir mit dir unseren gemeinsamen Weg bei Rücker + Schindele.

Einstellungskriterien:
Hohe Leistungsbereitschaft, Interesse an der Anwendung deines Fachwissens im Bereich der Ingenieurplanung; Wunsch nach Weiterentwicklung; Spaß an der Projektarbeit

Auswahlverfahren:
Unser Bewerberprozess ist in der Regel zweistufig. 1. Stufe: ca. einstündiges Gespräch für ein erstes Kennenlernen oder auch ein Telefoninterview. 2. Stufe: drei- bis vierstündiger Termin für einen intensiven Austausch inkl. Bearbeitung einer beispielhaften Projektaufgabe. Bei längeren Anfahrten sind aber auch individuelle Lösungen denkbar. Frag gerne nach.
- weitere Infos - Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten dir die Chance, dein Know-how für die interessanten Projekte unserer Kunden einzusetzen.
Eingebettet in ein engagiertes und erfolgreiches Team kannst du bei uns eigenverantwortlich arbeiten und die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten.
Eine Vielzahl von unterschiedlichen Perspektiven eröffnen wiederum die Möglichkeit, deinen individuellen Weg bei uns zu finden – egal ob als Generalist oder als Spezialist in einem „Wunschgebiet“. Nutze unsere umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Regelmäßige Gespräche stellen sicher, dass wir unsere gemeinsamen Ziele im Blick behalten. Übernimm Verantwortung bei Rücker + Schindele!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Stillstand ist nichts für uns. Wir wollen uns ständig weiterentwickeln, sowohl nach außen, z.B. hinsichtlich der modernsten, besten Konzepte und Ideen für unsere Kunden, als auch nach innen. Daher sind Ideen und Verbesserungsvorschläge immer willkommen – ein konstruktives Mitgestalten ist bei uns ausdrücklich erwünscht.


Benefits:
Unsere großartigen Mitarbeiter sind unser Kapital! Wir sorgen für jeden Einzelnen mit internen und externen Weiterbildungen, einem individuellen Personalentwicklungsplan und individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen. So können wir die spezifischen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter erfüllen und die persönliche Weiterentwicklung angemessen fördern.

Wir bieten u.a.:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gelebte Unternehmenskultur (z.B. Unternehmens-/Teamevents, Lauftreff)
- Moderne Arbeitsplätze
- Warme und kalte Getränke und Obst
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch als Fremdsprache)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)
- Freiwillige Sozial- und Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Jobfahrrad
- Firmenfitness
- und viele weitere Benefits

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