Arbeitgeber | Firmenprofil

SThree

SThree GmbH

Personalberatung

Mitarbeiter

1.001 - 5.000


Der Arbeitgeber

SThree GmbH

SThree ist eine international agierende Personalberatung, welche sich auf die Vermittlung von hoch qualifizierten Fachkräften in Festanstellung und in Projektverträgen spezialisiert hat. SThree versteht sich als strategische Holding. Unsere Geschäftszweige sind in folgenden Branchen tätig: IT, Finance, Accounting, Banking, Pharma, Engineering, Sales. Seit unserer Gründung im Jahre 1986 in England, sind wir stolz auf unser organisches Wachstum (auch während der Wirtschaftskrise). Momentan verfügen wir über ca. 45 Büros weltweit. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind es derzeit ca. 700 Mitarbeiter in über 13 Büros. Wir verfügen über ein einzigartiges Einstiegsprogramm, wodurch wir vor allem Hochschulabsolventen die Möglichkeit auf einen Karriereeinstieg bieten. Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen.
Wir wurden bereits zum 5. mal in Folge zum Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet. 2018 haben wir sogar den 1. Platz in der Wertung zum Top Arbeitgeber Mittelstand erzielt.

Gründungsjahr

1986

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei SThree

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, BWL, BWL-Consulting, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Touristik, Dienstleistungsmanagement, Europäische Betriebswirtschaft, European Management, European Studies, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Public Management, Umweltmanagement, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, allg.

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Die Möglichkeit, unser Unternehmen und unsere Branche kennen zu lernen

• Verantwortung und Mitspracherecht während des gesamten Praktikums
• Eine anspruchsvolle Aufgabe und ein positives Arbeitsumfeld
• Lust zu bleiben? Abschlussarbeit oder Direkteinstieg. Gerne sprechen wir über Ihre Zukunft bei SThree

Genug vom grauen Unialltag?
Sie möchten neue Erfahrungen sammeln oder Sie suchen nach einer Einsatzmöglichkeit für Ihr Praxissemester, um die Branchen Personalberatung, Personalwesen, Vertrieb oder auch Marketing besser kennen zu lernen? Dann ist das Praktikum bei uns genau die richtige Adresse.
Nach dem Studium: Als Personalberater bei SThree sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Personalbedarf haben, und Kandidaten, die Spezialisten in einem Nischenmarkt sind und eine neue berufliche Herausforderung suchen. Im Detail sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

• Sie bauen sich aktiv ein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
• Sie sind regional und fachlich spezialisiert und betreuen diesen Markt selbständig und exklusiv
• Sie präsentieren das Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe bei Kunden und Kandidaten
• Sie identifizieren Spezialisten mit Hilfe unseres kontinuierlich wachsenden Experten-Pools
• Sie organisieren den kompletten Rekrutierungsprozess – von der Suche nach offenen Positionen bei Kundenunternehmen über das Führen von Interviews mit Ihren Kandidaten bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages
• Sie steuern die Kommunikation zwischen Kundenunternehmen und Kandidat
• Sie verkaufen das gesamte Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe an namhafte Kunden sämtlicher Branchen
- Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wir suchen Kandidaten (m/w) mit Drive, einer offenen Persönlichkeit und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten Herausforderungen lieben und klare Ziele vor Augen haben. Im Vordergrund steht aber sicherlich der Spaß an einer vertrieblichen Tätigkeit, sprich Freude an Kundengesprächen, Verhandlungen jeglicher Art und zielorientiertem Arbeiten.
Da unsere interne Kommunikation auf Englisch stattfindet, erwarten wir neben verhandlungssicherem Deutsch auch gute Englischkenntnisse.


Zusatzqualifikationen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen aus den Bereichen Wirtschafts- und Geisteswissenschaften!

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an das Talent Acquisition Team via Email careers-germany@sthree.com. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Nummer 089 242 939 893 an uns wenden.

Erwartungen an Bewerber
Wir möchten die weltweit angesehenste und höchstgeschätzte Personalvermittlungsagentur für Spezialisten sein.
Identifizieren Sie sich mit dieser Ambition und unseren Unternehmenswerten?
Dann werden Sie sich garantiert wohl bei uns fühlen!

Unser Rat an Bewerber
Bleiben Sie sich treu und zweifeln Sie nicht an sich und Ihren Fähigkeiten! Nur wenn Sie an sich selbst glauben, werden Sie auch andere bzw. uns überzeugen. Wir als Unternehmen profitieren von den vielfältigen Charakteren in unseren Reihen, also zeigen Sie uns, was Sie besonders macht.

Homepage
www.sthree.com

Karriere-Website
www.sthreecareers.com/de

Ablauf des Auswahlverfahrens

Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und ein individuelles Kennenlernen. Somit können unsere Bewerber neben einem telefonischen Interview auch klassische Vorstellungsgespräche erwarten. Einen intensiven Einblick gewähren wir in Form eines Probetages.

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Nächste Firmenkontaktmesse: 22. bis 24. Januar 2025, Berlin