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JS Deutschland

JS Deutschland GmbH

Medienvertrieb

Mitarbeiter

201 - 500


Der Arbeitgeber

JS Deutschland GmbH

Wir, JS Deutschland & JS Österreich, sind Teil der internationalen JS World Media Gruppe mit mehr als 400 Mitarbeitern und Hauptsitz in Dänemark sowie Büros in 9 Ländern Europas. Wir sind Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter MultiMedia-Broschüren. Unsere Broschüren tragen als Marketingwerkzeug zur erfolgreichen Firmendarstellung zahlreicher Kunden in ganz Europa bei. Seit 20 Jahren vertrauen namhafte Kunden wie Intersport, Händlmaier oder Lufthansa auf unsere Erfahrung.

Gründungsjahr

1993

Mitarbeiter

201 - 500

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei JS Deutschland

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, BWL, BWL-Consulting, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, Dienstleistungsmanagement, Europäische Betriebswirtschaft, European Management, European Studies, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Sprach-/Kulturwissenschaften, Umweltmanagement, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, allg.

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Wir bieten die Möglichkeiten für Werkstudenjobs im Vertrieb als Marketing Support (m/w) bzw. im Bereich HR.
Gerne prüfen wir auch die Einsatzmöglichkeiten im Rahmen eines Praktikums.
Nach dem Studium: Absolventen mit einer Leidenschaft für den Vertrieb bieten wir diverse Direkteinstiegsmöglichkeiten. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
wirtschaftliche Fachrichtungen: BWL, VWL, WiWi, etc.
sprachliche Fachrichtungen
Zusatzqualifikationen:
Du befindest dich in einem Bachelor- oder Master-Studium im Bereich BWL, Sprachen und/oder Kommunikation oder ähnliches. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einem Studentenjob bzw. Praktikum sammeln können.

Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.

Du bist es gewohnt, mit Microsoft Office (Excel und Word) zu arbeiten und besitzt ein generelles Interesse an den Bereichen IT und Internet-Research.

Weitere Wörter, die dich beschreiben:
• Dein Fokus liegt auf Qualität und Detailtreue
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig
• Du bist fleißig, zuverlässig und serviceorientiert

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Das bieten wir dir
• Einen guten und interessanten Werkstudentenjob oder ein spannendes Praktikum
• Zukünftige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen
• Eine schnelle und sorgfältige Einarbeitung
• Die Möglichkeit, Teil eines internationalen und dynamischen Unternehmens zu werden
• Einen Job in einer Firma mit einem erfolgreichen Geschäftskonzept, das darauf basiert, für
Kunden zielgruppenspezifische MultiMedia-Broschüren herzustellen
• Eine Unternehmenskultur, die auf strukturierte Workflows und Best Practice zurückgreift

Interesse?
Dann schicke uns Anschreiben, Lebenslauf und deine Zeugnisse. Bitte bewirb dich vorzugsweise direkt online oder schicke deine Bewerbung an jobs.muenchen@jsdeutschland.de.

Bei Fragen kontaktiere bitte Ulrike Thoms, HR & Management Coordinator, unter der Telefonnummer 089/30 75 85 123 oder der Email-Adresse ult@jsdeutschland.de.

Homepage
www.jsdeutschland.de

Karriere-Website
www.jsdeutschland.de/jobs/stellenausschreibungen/

Ablauf des Auswahlverfahrens

Der Auswahlprozess besteht aus telefonischen und Einzelinterviews.

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