Arbeitgeberprofil

expondo GmbH

E-Commerce, Onlinehandel

expondo GmbH ist ein Arbeitgeber bei connecticum, gibt Praktika, Werkstudentenjobs, Traineeprogramme, Juniorjobs und Seniorjobs als Einstiegsmöglichkeiten an – Standorte u. a. Berlin, Polen (Stand: 08.04.2019).

Über expondo GmbH

Die expondo GmbH ist ein international agierendes E-Commerce Unternehmen für Gastronomie-, Handwerks- und Industriebedarf. Mit über 300 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland, Polen und Asien sowie unserem stetig wachsenden Produktsortiment, mit mehreren tausend Artikeln, entwickeln wir uns kontinuierlich zu einem der marktführenden Business-Onlinehändler. Wir vertreiben unsere fünfzehn Eigenmarken sowie weitere etablierte Qualitätsmarken in der ganzen EU. Seit 2007 sind wir kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und bieten damit den höchsten Standard an Kundenservice. Als modernes und innovatives Unternehmen, bieten wir unseren Mitarbeitern ausreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume.

Gründungsjahr
2007
Mitarbeiter im Unternehmen
201 - 500
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Website
expondo.de
Karriere-Website
corporate.expondo.de/karriere

Einstieg bei expondo GmbH

  • Praktika
  • Werkstudentenjobs
  • Traineeprogramme
  • Juniorjobs
  • Seniorjobs

Informationen zu den Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Im Studium: Online Marketing, Content Management, Übersetzungen, Customer Service, Buchhaltung/Controlling, Produktmanagement, Webdesign, Human Resources, Logistik
Nach dem Studium: Online Marketing, Channel Management, Content Management, Customer Service, CRM, Übersetzungen, Produktmanagement, Einkauf, Finance, Webdesign, Webentwicklung, IT - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Online Marketing, Marketing, Content, Produktmanagement/Einkauf, Kommunikation, E-Commerce, Finance, Medien, Design, Human Resources, Auswertung & Statistik
Zusatzqualifikationen:
Hands-on-Mentalität, Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

Gesucht

Einsatzbereiche

E-Commerce, Marketing & Sales

Qualifikations-Matrix

Bedeutung 1 2 3 4 5 n. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrung

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben

Standorte

Berlin, Polen

Bewerbung und Kontakt

Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren

Telefoninterview, Bewerbungsgespräch und je nach Abteilung kurze Einstellungstests

Kontaktmöglichkeiten

Frau Cassy Elsner (Senior Talent Acquisition Managerin)

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