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expondo GmbH

E-Commerce, Onlinehandel

Mitarbeiter

201 - 500


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expondo GmbH

Die expondo GmbH ist ein international agierendes E-Commerce Unternehmen für Gastronomie-, Handwerks- und Industriebedarf. Mit über 300 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland, Polen und Asien sowie unserem stetig wachsenden Produktsortiment, mit mehreren tausend Artikeln, entwickeln wir uns kontinuierlich zu einem der marktführenden Business-Onlinehändler. Wir vertreiben unsere fünfzehn Eigenmarken sowie weitere etablierte Qualitätsmarken in der ganzen EU. Seit 2007 sind wir kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und bieten damit den höchsten Standard an Kundenservice. Als modernes und innovatives Unternehmen, bieten wir unseren Mitarbeitern ausreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume.

Gründungsjahr

2007

Mitarbeiter

201 - 500

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Geschäftsfelder

e-Commerce

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei expondo

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Online Marketing, Content Management, Übersetzungen, Customer Service, Buchhaltung/Controlling, Produktmanagement, Webdesign, Human Resources, Logistik
Nach dem Studium: Online Marketing, Channel Management, Content Management, Customer Service, CRM, Übersetzungen, Produktmanagement, Einkauf, Finance, Webdesign, Webentwicklung, IT - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Online Marketing, Marketing, Content, Produktmanagement/Einkauf, Kommunikation, E-Commerce, Finance, Medien, Design, Human Resources, Auswertung & Statistik
Zusatzqualifikationen:
Hands-on-Mentalität, Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse
Praxis-
erfahrungen

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Frau Cassy Elsner (Senior Talent Acquisition Managerin)

Homepage
www.expondo.de

Karriere-Website
corporate.expondo.de/karriere/

Ablauf des Auswahlverfahrens

Telefoninterview, Bewerbungsgespräch und je nach Abteilung kurze Einstellungstests

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