Arbeitgeber | Firmenprofil

SD&C Solutions Development & Consulting

SD&C Solutions Development & Consulting GmbH

IT-Beratung, IT-Dienstleistung, Software Entwicklung, Energiewirtschaft (Beratung)

Mitarbeiter

51 - 200


Der Arbeitgeber

SD&C Solutions Development & Consulting GmbH

IT happens here!
SD&C steht für Solutions Development & Consulting. Seit 2003 beraten und entwickeln wir für unsere Kunden technologieunabhängig bewährte und innovative Lösungen mit dem Fokus Mobility & Cloud, Modern Workplace, Database & BI, Energy & Utilities, Industrie 4.0 und IoT. Als Partner renommierter Softwarehersteller wie Microsoft (Gold), SAP (Silver) und Oracle (Gold) halten wir Vorträge auf Konferenzen und entwickeln Pilotprojekte.

Auf der Messe präsentieren wir uns mit unserer Schwesterfirma ixto GmbH, die führend in der Realisierung maßgeschneiderter Data-Analytics-, Data Science- und Predictive Maintenance-Lösungen sind.

Gründungsjahr

2003

Mitarbeiter

51 - 200

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Berlin und Hamburg

Geschäftsfelder

Computer Engineering, Software Development

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei SD&C Solutions Development & Consulting

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, BWL, BWL-Consulting, BWL-Produktion, Dienstleistungsmanagement, Elektrische Energietechnik, Energietechnik, Europäische Betriebswirtschaft, European Management, European Studies, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, International Business, International Management, Kommunikationstechnik, Logistik, Nachrichtentechnik, Physik, Physikalische Technik, Regenerative Energien, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Umweltinformatik, Umweltmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, allg.

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Wir freuen uns auf Dich als Praktikant*in oder Werkstudent*in und betreuen auch Deine Abschlußarbeit. Dabei wirst Du ins Team integriert und von den Kollegen*innen unterstützt.
Nach dem Studium: Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen, z.B. aus vorheriger Werkstudententätigkeit. Der Berufseinstig wird begleitet von erfahrenen Kollegen*innen und ergänzenden Schulungen, so dass schnellstmöglich erste Projekteinsätze erfolgen können.
- Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studienrichtungen
Zusatzqualifikationen:
Soziale Kompetenz
Lösungsorientiertes und übergreifendes Denken
Eine gute Verbindung von IT-Kenntnissen mit betriebswirtschaftlichem Know-how
Erste praktische Erfahrungen in der IT-Branche
- weitere Infos - Für uns sind Teamgeist, Transparenz und offene Kommunikation sowohl entscheidend für eine tolle Arbeitsatmosphäre als auch für eine qualitativ hochwertige Kundenberatung.

Als ein "Great Place to Work" bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, team-übergreifende Zusammenarbeit, Firmen-/Teammeetings und Events.

Flache Hierarchien, Beteiligung am Unternehmenserfolg, individuelle Entwicklungsperspektiven und vieles mehr tragen zu einer ausgezeichneten Arbeitsplatzkultur bei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir interessierte und ambitionierte Köpfe (w/m/d), Menschen mit Ideen, Neugier und Engagement, kommunikative Teamplayer.

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse
Praxis-
erfahrungen

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Heike Brandt
unter karriere@sd-c.de

Homepage
www.sd-c.de

Karriere-Website
sd-c.de/karriere/

Ablauf des Auswahlverfahrens

Den Bewerbungsprozess führen wir schnell und schlank:
1. Kennenlerngespräch mit HR
2. Fachgespräch mit Teamleitung
3. Vertragsabstimmungen bzw. -unterschrift.

Im ersten Kennenlerngespräch nimmt sich unsere HR-Abteilung Zeit für Dich und findet mit Dir heraus, wie Du aufgestellt bist und wo die Reise hingehen soll. Außerdem werden dir alle deine Fragen zu SD&C als Arbeitgeber beantwortet. Danach organisieren wir ein zweites Gespräch mit der zuständigen Teamleitung. Wenn wir uns füreinander entscheiden, bereiten wir Dir ein attraktives Vertragsangebot vor.

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