Arbeitgeber | Firmenprofil

Getränke Hoffmann

Getränke Hoffmann GmbH

Fachmarkt im Einzelhandel

Mitarbeiter

201 - 500


Der Arbeitgeber

Getränke Hoffmann GmbH

Getränke Hoffmann ist einer der erfolgreichsten Getränkefachmärkte Deutschlands und Marktführer in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein.

Unser Augenmerk liegt auf einem breitgefächerten Filialnetz mit der Möglichkeit eines schnellen und bequemen Einkaufs in Filialen mit ausreichend Parkplätzen sowie einem breiten und tiefen Sortiment.

Entsprechend unserer Zielsetzung optimieren wir unsere Fachhandelskompetenz, um unseren Kunden den größtmöglichen Service und Nutzen bieten zu können. All unsere Entscheidungen sind auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet.

Gründungsjahr

1966

Mitarbeiter

201 - 500

Firmensprache

Deutsch

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei Getränke Hoffmann

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, BWL, BWL-Consulting, BWL-Produktion, Dienstleistungsmanagement, Europäische Betriebswirtschaft, European Management, European Studies, International Business, International Management, Logistik, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, allg.

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Getränke Hoffmann GmbH • Personalabteilung • Am Weidendamm 1 • 15831 Blankenfelde-Mahlow, OT Groß Kienitz
E-Mail: bewerbung@getraenke-hoffmann.de • Telefon: 033 708/55-0

Homepage
www.getraenke-hoffmann.de

Weitere Informationen

Anmerkungen zum Einstellungsprofil - * Führerschein Klasse B
* Kundenorientiertes, empathisches Auftreten,
gerne auch mit ersten Erfahrungen im
Dienstleistungsbereich
* Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
* Gepflegtes Erscheinungsbild
* Verantwortungsbewusstsein und technische
Affinität
* Keine tiefer greifenden IT-Fachkenntnisse nötig,
dafür aber Grundverständnis im Bereich Logistik

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