Enlite

Enlite Management & Engineering GmbH

Die ENLITE Management & Engineering GmbH ist eine der umsetzungsstärksten Management- und Technologieberatungen in der Energiewirtschaft und bereits seit 20 Jahren erfolgreich am Markt vertreten.

Mit über 70 Beratenden begleitet sie an fünf Standorten deutschlandweit Führungskräfte und Projektverantwortliche zuverlässig durch den Transformationsprozess für die Energiewende und unterstützt Konzerne, KMU und kommunale Versorger bei der Planung und Realisation von Projekten im Bereich der Energieerzeugung und -übertragung.

ENLITE verfügt über ausgewiesene Expertise in den Beratungsfeldern Projektmanagement und -steuerung, Organisations- und Prozessoptimierung, Change Management, Managementsysteme und Zertifizierungsvorbereitungen sowie IT- und Digitalisierungsstrategien.

Mitarbeiter

51 - 200

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Hauptsitz: Berlin
Weitere Standorte: Hamburg, Essen, Heppenheim

Geschäftsfelder

Energie, Unternehmensberatung

Leistungen, Produkte und Services

Beratungsfelder: Projektmanagement und -steuerung, Organisations- und Prozessoptimierung, Change Management, Managementsysteme und Zertifizierungsvorbereitungen, Konzeptentwicklung im Bereich Dekarbonisierung und Wasserstofftechnologie sowie IT- und Digitalisierungsstrategien

Ablauf des Auswahlverfahrens

Das Bewerbungsverfahren bei ENLITE

1. Bewerbung
Im Bewerberportal von ENLITE können bequem die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen hochgeladen werden.

2. Telefoninterview
Das Telefoninterview dient einem ersten gegenseitigen Kennenlernen. Dem Bewerber (m/w/d) werden neben Fragen zur Person und fachlichen Kenntnissen auch Fragen zu ENLITE und der vakanten Position gestellt. Hier kann zudem die Gelegenheit für erste Fragen an das Unternehmen genutzt werden.

3. Persönliches Kennenlernen
Der Bewerber (m/w/d) erhält vorab eine Fallstudie zur Bearbeitung, um einen ersten Einblick in die Arbeit bei ENLITE zu erhalten. Das persönliche Gespräch im Anschluss dient dem gegenseitigen Kennenlernen sowie dem Austausch über die angebotene Position.

4. Anschlussgespräch und Feedback
Auf das persönliche Gespräch folgt wenige Tage später ein weiteres Telefonat, um gegenseitiges Feedback zu geben und offene Fragen und Details zu klären.

5. Vertragsangebot
Das Vertragsangebot wird vorab per E-Mail und per Post gesendet. Das neue Teammitglied nimmt an einem umfassenden Onboarding- und Mentoring-Programm teil.

Weitere Informationen

Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
Jeder Beratende wird bei ENLITE nach GPM-IPMA zertifiziert. Wissensaufbau und Kompetenzentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie.

Vorteile für Mitarbeitende bei ENLITE
• Umfassendes Onboarding während der ersten Tage und Mentoring-Programm für die ersten Monate
• Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildungen inklusive der Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA
• Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben sowie spannende Projekte
• Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen
• Regionale Einsatzmöglichkeit mit nur geringer Reisetätigkeit
• Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsausstattung in unseren Büros
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto
• Ein attraktives Gehalts- und Karrieremodell
• Sachbezug (Gutscheine & Prämien)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Zuschuss zum Mittagessen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Kaffee, Wasser und frisches Obst gratis in den Büros
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben besser vereinen zu können
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
Bei ENLITE arbeiten vielseitige Menschen, die die Zukunft der Energiewende mitgestalten. Das Unternehmen ist stets auf der Suche nach neugierigen Talenten und bietet Positionen für Studierende, Berufseinsteiger, Young Professionals und erfahrene Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den folgenden Bereichen:

Projektmanagement für Infrastruktur-Projekte
Projektmanager (m/w/d) bei ENLITE entwickeln und begleiten Großprojekte von Kunden aus der Energiewirtschaft. Wichtige Voraussetzungen für diese Position sind Erfahrungen im Bereich Terminplanung, Dokumentenmanagement, Contract Management, Claim-Management oder Risikomanagement.

Projektmanagement für IT-Projekte
Im Bereich der IT sucht ENLITE Spezialisten (m/w/d), die mit ihrer Position die Schnittstelle zwischen Business und IT bilden und somit oft erste Ansprechperson für IT-Projekte sind. Neben der Fähigkeit auch Fachfremden diese Projekte verständlich zu erklären, sind Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung von Vorteil.

Organisations- und Prozessberatung
Im Effizienz- und Organisationsbereich bearbeiten die Beratenden (m/w/d) bei ENLITE alle Fragestellungen rund um die Aufbau- oder Ablauforganisation oder die Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen. Daneben begleiten oder moderieren sie Change-Prozesse und den Aufbau von Projektmanagement-Organisationen. Erfahrungen im Aufsetzen von Projekten, in der Moderation von Workshops sowie der Durchführung von Studien sind wichtige Voraussetzungen.