Sendinblue

Sendinblue GmbH

Sendinblue ist Europas führende All-in-One Plattform für digitales Marketing. Unsere Mission ist es, kleine und mittlere Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Marketing-Potenzial voll auszuschöpfen und sie auf Augenhöhe mit den Big Playern zu bringen. Deshalb stellen wir unseren Kund:innen alle nötigen Tools zur Verfügung (E-Mail, SMS, Chat, Marketing Automation, Customer Relationship Management, Facebook-Anzeigen und Retargeting), mit denen sie professionelle Kampagnen gestalten und ihr Wachstum beschleunigen können.
Sendinblue beschäftigt derzeit über 500 Mitarbeitende und damit mehr als 67 verschiedene Nationalitäten in Büros in Paris, Berlin, Sofia, Noida, Bangalore, Seattle, Toronto und Wien.

Gründungsjahr

2012

Mitarbeiter

501 - 1.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch, Französisch

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Werkstudenten, Quereinsteiger sowie Junior, Medior und Senior Positionen - Informationen zum Einstellungsprofil - Wir suchen immer nach Neuzugängen für die Bereiche:
- Customer Experience
- Brand Marketing
- Content Marketing
- Performance Marketing
- Marketing Tech
- Product Marketing
- SEO & Content
- Product Design
- Product Management
- Development (Backend/Fronend/Fullstack)

Was du unbedingt mitbringen solltest:
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- die Fähigkeit Eigenständig zu arbeiten
- Teamgeist
- einen abgeschlossenen Studiengang oder Ausbildung in dem Bereich, für den du dich bewirbst - weitere Infos - Sendinblue stellt Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Werte. Wir prüfen alle Bewerbungen mit einer Behandlung auf der Grundlage gleicher Fähigkeiten und unter Anwendung der Grundsätze der Nichtdiskriminierung.

Sendinblue legt Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit. Die Mehrheit unserer Teams wird größtenteils remote arbeiten, andere werden je nach Art der Arbeit einem Hybridmodell folgen. Diese Richtlinie basiert auf einem gegenseitigen Verständnis zwischen dem Head of, den Managern und den Teammitgliedern.