Arbeitgeber | Firmenprofil

Jungheinrich

Jungheinrich AG

Anlagen-/Maschinenbau, (Intra-)Logistik, Dienstleistung, IT, Mobile Robots, Automation

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Jobangebote

Der Arbeitgeber

Jungheinrich AG

Die Trends der Industrie 4.0 – Automatisierung, Digitalisierung und Vernetzung – sind bei uns heute schon gelebte Realität. Mit unserem Angebot an manuellen bis vollautomatisierten Fahrzeugen, Regalen und Regalbediengeräten sowie Software aus einer Hand sind wir führend auf dem Markt.

Jungheinrich ist mehr als ein Staplerhersteller. Mit 19.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von über 4,24 Mrd. Euro pro Jahr zählen wir zu einem der führenden Lösungsanbietern für die Intralogistik. Wir haben dein Interesse geweckt? Bei uns hast du alle Möglichkeiten – von Praktika über Abschlussarbeiten bis hin zum Trainee-Progamm und Direkteinstieg. Bewirb dich ganz einfach online über unser Portal.

Gründungsjahr

1953

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Geschäftsfelder

Logistik, Maschinenbau, Software Development

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei Jungheinrich

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, BWL, BWL-Consulting, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Rechnungswesen, Dienstleistungsmanagement, Europäische Betriebswirtschaft, European Management, European Studies, Fahrzeugelektronik, Fahrzeugtechnik, Informatik, International Business, International Management, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Softwareentwicklung, Umweltmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, allg.

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Jungheinrich bietet freiwillige und Pflichtpraktika sowie Abschlussarbeiten in Verbindung mit einem Praktikum in verschiedenen Bereichen und an zahlreichen Standorten an. Sowohl während des Bachelor- als auch Masterstudiums können sich Studierende, idealerweise für 6 Monate, bewerben und auf eine kompetente Betreuung zählen. Voraussetzung hierfür ist eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Außerdem bieten wir die Möglichkeit eines Praktikums im GAP-Year. Angebote finden sich jeweils auf unserer Homepage www.jungheinrich.com/karriere
Nach dem Studium: Absolventen und Absolventinnen können über einen Direkteinstieg oder als Trainee (in verschiedenen Bereichen) bei Jungheinrich starten. Offene Positionen für das Traineeprogramm oder den Direkteinstieg finden sich jeweils auf der Homepage www.jungheinrich.com/karriere - Informationen zum Einstellungsprofil

Erwünschte Qualifikationen:
Neben einem umfangreichen Fachwissen setzen wir auf Personen, die keine Angst haben in neue Welten einzutauchen, die anpacken und weiterdenken, mit Blick fürs große Ganze sowie auf Menschen mit Leidenschaft fürs Detail und Lust dazuzulernen.

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse
Praxis-
erfahrungen

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Jungheinrich Aktiengesellschaft
Michaela Weber
HR Marketing & Central HR Services
Friedrich-Ebert-Damm 129
22047 Hamburg
Telefon: 040 6948 - 0
michaela.weber@jungheinrich.de
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Senta Fischer +49 (40) 6948-2345
Traineeprogramme: Editha Schölermann, Tel. 040 / 6948 1426

Homepage
www.jungheinrich.com

Karriere-Website
www.jungheinrich.com/karriere

Ablauf des Auswahlverfahrens

Bewerberinterview, ggf. Auswahltag

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