Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
4flow vereint in seinem Geschäftsmodell Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung.
Bei uns dreht sich alles um Supply Chain Management. Wir optimieren die Welt der Logistik und gestalten sie nachhaltiger – mit fachlicher Exzellenz und einem starken Team. In unserem globalen Netzwerk mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten weltweit zählt jede und jeder Einzelne. Unser Anspruch: nicht nur gute, sondern herausragende Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Ob Beratung, Software, 4PL-Dienstleistungen, Logistikforschung oder Corporate Services – bei uns findest du vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du lernst von den Besten, entdeckst neue Themen und entwickelst dich in deinem eigenen Tempo. Dafür wurden wir 2026 erneut als „Leading Employer“ ausgezeichnet.
Wir gestalten und steuern globale Supply Chains unserer Kund:innen ganzheitlich – von der strategischen Beratung über eigene Softwarelösungen bis hin zu 4PL-Services im Transport Management und in der Supply-Chain-Orchestration. Gleichzeitig treiben wir Innovation in enger Zusammenarbeit mit führenden Universitäten voran: Unser 4flow Research Team arbeitet an Zukunftsthemen wie Künstlicher Intelligenz, End-to-End-Visibility und resilienten Netzwerkstrukturen und begleitet Studierende mit praxisnahen Abschlussarbeiten und individueller Betreuung.
2000
1.001 - 5.000
Deutsch, Englisch
| Einstieg als Professional | ja |
| Direkteinstieg für Absolvent:innen | ja |
| Traineeprogramm | nein |
| Abschlussarbeit im Unternehmen | ja |
| Praktikum | ja |
| Berufsausbildung | ja |
| Studierendenjob | ja |
BWL, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften - sonstige
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Deutschkenntnisse | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben |
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Online-Bewerbung, Erstes Kennenlernen während eines Telefoninterviews mit HR, Fachliche Interviews mit dem Fachbereich mit Case Study (je nach Position), Vertragsabschluss, Onboarding
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