develop group Holding AG
Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
develop group Holding AG
Entwickeln Sie für uns, um sich zu entwickeln!
Seit mehr als 40 Jahren steht unsere Unternehmensgruppe für innovatives Software Engineering.
Unsere Tochtergesellschaften bieten bestens eingeführte Branchenlösungen für Soziale Einrichtungen sowie anspruchsvolle IT-Consulting- und Entwicklungsleistungen für ein breites Spektrum an Branchen und Technologien.
Mit derzeit 180 Beschäftigten sind wir stetig auf Wachstumskurs. Werden auch Sie Teil der develop group in Berlin!
Gründungsjahr
1980
Mitarbeitende im Unternehmen
51 - 200
Firmensprache
Deutsch
Karriere- & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten bei develop group Holding AG
| Einstieg als Professional | ja |
| Direkteinstieg für Absolvent:innen | ja |
| Traineeprogramm | Nicht angegeben |
| Abschlussarbeit im Unternehmen | Nicht angegeben |
| Praktikum | Nicht angegeben |
| Berufsausbildung | Nicht angegeben |
| Studierendenjob | ja |
Einsatzbereiche
Automotive & Mobility
E-Commerce, Marketing & Sales
Electrical Engineering, Energy & Automation
IT Infrastructure, Cloud & Security
Mechanical Engineering & Manufacturing
Software Engineering, Product & UX
Gesuchte Fachrichtungen
Fahrzeugtechnik, Informatik - sonstige, Mechatronik, MSR Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Nachrichten- und Informationstechnik, Schienenverkehrstechnik, Software Engineering, Sonstige
Weitere Informationen von develop group Holding AG
Was wir bieten:
• flache Hierarchien
• flexible Arbeitszeiten
• hybride Office/HomeOffice-Konzepte
• attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• ausgezeichnetes, kollegiales Betriebsklima
• breites Fortbildungsangebot
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• kostenlose Krankenzusatzversicherung
• verschiedene attraktive Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschüsse für Kinderkrippe und Kindergarten
• einmal wöchentlich ein kostenloses Mittagessen
• jährliche Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
Arbeitgeber- und Einstiegsprofil
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