Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
Unternehmensberatung, Energiewirtschaft
Strategie-, Prozess- und IT-Beratung
Wir begleiten Energieversorgungsunternehmen bei deren Transformation bzw. Digitalisierung im Rahmen der Energiewende. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Konzeption und Entwicklung von kundenfokussierten Prozessen (customer journey) bis hin zur Abbildung innovativer Abrechnungs- und Zahlungsprozesse (zum Beispiel E-Mobility). Wir bieten eine tiefe fachliche Expertise in den Themen Prozessanalyse,- design und -optimierung. Unsere technischen Experten entwerfen und realisieren maßgeschneiderte Lösungen bzw. unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung standardisierter Produkte u.a. auf Basis von SAP IS-U.
2009
11 - 50
Deutsch
| Einstieg als Professional | ja |
| Direkteinstieg für Absolvent:innen | ja |
| Traineeprogramm | nein |
| Abschlussarbeit im Unternehmen | nein |
| Praktikum | nein |
| Berufsausbildung | Nicht angegeben |
| Studierendenjob | nein |
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben |
||||||
Nicol Schuster
bewerbung@hochfrequenz.de
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Physik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieur, Elektro- und Informationstechnik, Fachinformatiker/in (IHK)
Zusatzqualifikationen:
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Engagement sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
Arbeitgeber- und Einstiegsprofil
Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH