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Startup
Wir sind ein junges Unternehmen, das mit der Mission angetreten ist, mit simplen Buchungsprozessen und kompromissloser Transparenz Handwerksdienstleistungen so bequem wie möglich zu machen - in Deutschland und der ganzen Welt.
Als eines von Europas dynamischsten Tech-Start-Ups ist in Einklang mit der wachsenden Nachfrage nach unseren Services auch unser Team seit der Gründung vor 5 Monaten von 2 auf 69 Mitarbeiter angewachsen.
Gründungsjahr
2015
Mitarbeitende im Unternehmen
51 - 200
Firmensprache
Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Spanisch
Standorte von Homebell
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten bei Homebell
Einstieg als Professional
Direkteinstieg für Absolvent:innen
Traineeprogramm
Abschlussarbeit im Unternehmen
Praktikum
Berufsausbildung
Studierendenjob
Karrierewelten
Einsatzbereiche
Gesuchte Fachrichtungen
BWL, Controlling, Finance, Informatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Kontaktmöglichkeiten
www.homebell.com
Career@homebell.com
Steve.Balan@homebell.com
Zusätzliche Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wir haben aktuell über 230 Stellen in den Unterschiedlichen Bereichen zu besetzen. Eine kleine Auswahl unserer offenen Stellen kann man hier einsehen: https://homebell.bamboohr.co.uk/jobs/
Arbeitgeberprofil
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