Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
Spedition und Logistik
Versorgung von Tankstellen und Flughäfen mit Kraftstoffen
Belieferung von Endverbrauchern und Großkunden mit Heizöl
1999
501 - 1.000
Deutsch
| Einstieg als Professional | Nicht angegeben |
| Direkteinstieg für Absolvent:innen | ja |
| Traineeprogramm | Nicht angegeben |
| Abschlussarbeit im Unternehmen | ja |
| Praktikum | Nicht angegeben |
| Berufsausbildung | Nicht angegeben |
| Studierendenjob | Nicht angegeben |
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben |
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Tanja Westermeier
Corporate Human Resources
Wendenstraße 414-424
20537 Hamburg
jobs@hoyer-group.com
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftslehre
Logistik
Spedition
Arbeitgeber- und Einstiegsprofil
HOYER Mineralöl-Logistik GmbH