Arbeitgeber | Firmenprofil
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Lebensmitteleinzelhandel
Mitarbeiter
50.001 - 100.000
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Netto Marken-Discount gehört mit rund 4.200 Filialen, ca. 75.000 Mitarbeitern, wöchentlich mehr als 21 Millionen Kunden und einem Umsatz von 13,1 Milliarden Euro, zu den führenden Unternehmen in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche. Mit rund 5.000 Artikeln und einem Schwerpunkt auf frischen Produkten verfügt Netto Marken-Discount über die größte Lebensmittel-Auswahl in der Discountlandschaft.
Gründungsjahr
1928
Anzahl Mitarbeiter
50.001 - 100.000
Firmensprache
Deutsch
Karriere und Einstiegsmöglichkeiten bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Praktikum
Berufsausbildungsplatz
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Graduate Trainee Program)
Direkteinstieg für Berufseinsteiger (Junior Professional)
Einstieg für Quereinsteiger (Career Changer)
Einstieg für Berufserfahrene (Senior Professional)
| Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrungen | ||||||
| Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe | ||||||
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Industriepark Ponholz 1
93142 Maxhütte-Haidhof
Ansprechpartnerin:
Rebecca Meindl
Personal + Recht
Tel: 09471/ 320-340
E-Mail: bewerbung@netto-online.de
www.netto-online.de/karriere
Ablauf des Auswahlverfahrens nach der Bewerbung
Wir bevorzugen das persönliche Gespräch!
Firmen-Website
www.netto-online.de
Karriere-Website
www.netto-online.de/karriere
Weitere Informationen vom Arbeitgeber
Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Praktika sind in verschiedenen Bereichen des Unternehmens möglich.
Wir bieten Studenten (m/w/d) zudem die Chance, Abschlussarbeiten in unserem Hause zu schreiben oder im Rahmen studentischer Projektgruppen erste Einblicke in unser Unternehmen zu gewinnen.
Nach dem Studium: Ein Direkteinstieg ist für Hochschulabsolventen (m/w/d) in verschiedenen Bereichen des Unternehmens möglich. Auch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen unseres Trainee-Programms Vertrieb zum Verkaufsleiter (m/w/d) ausgebildet zu werden. Zudem suchen wir engagierte Kandidaten (m/w/d) für unsere Trainee-Programme unter anderem in den Bereichen Warenwirtschaft und Einkauf. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften allgemein (BWL,VWL), Informatik
Quereinstieg jederzeit möglich
Zusatzqualifikationen:
Erste Erfahrungen im Handel wünschenswert (Praktika/Nebentätigkeiten) - weitere Infos - Qualifiziertes Personal ist der wichtigste Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens. Daher ist es uns besonders wichtig, den eigenen Nachwuchs auszubilden und zu fördern. Für engagierte Hochschulabsolventen bieten wir Trainee-Programme in den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft, Projektierung, Personaladministration, Einkauf, Revision, Expansion, Zentralvertrieb und Vertriebsaußendienst an. Auf diese Weise kann sich jeder Teilnehmer (m/w/d) eine optimale Basis für zukünftige Führungsaufgaben in unserem Unternehmen schaffen. Für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb des Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen.