Procter & Gamble Manufacturing Berlin GmbH
Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
Procter & Gamble Manufacturing Berlin GmbH
Konsumgüterindustrie
Procter & Gamble ist eines der führenden Konsumgüterunternehmen mit weltweit 107.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 82.0 Mrd. US$. Seit der Gründung vor 187 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir stehen für ikonische und vertraute Marken, die bis zu 5 Milliarden Verbraucher:innen weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise jeden Tag ein bisschen besser machen.
In Deutschland entwickeln, testen, produzieren und vertreiben ca. 10.000 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten einige unserer bewährten Marken wie Ariel®, Pampers® und Gillette®.
Gründungsjahr
1837
Mitarbeitende im Unternehmen
100.000+
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Karriere- & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten bei Procter & Gamble Manufacturing Berlin GmbH
| Einstieg als Professional | Nicht angegeben |
| Direkteinstieg für Absolvent:innen | ja |
| Traineeprogramm | nein |
| Abschlussarbeit im Unternehmen | ja |
| Praktikum | ja |
| Berufsausbildung | Nicht angegeben |
| Studierendenjob | ja |
Karrierewelten
Einsatzbereiche
Gesuchte Fachrichtungen
Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Pharmazie, Qualitätsmanagement
Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Kontaktmöglichkeiten
www. pgcareers.com
Social Media
Weitere Informationen von Procter & Gamble Manufacturing Berlin GmbH
Es ist das Ziel des Unternehmens, Markenprodukte und Dienstleistungen von überlegener Qualität und hohem Nutzwert anzubieten, die das Leben der Verbraucher in aller Welt verbessern.
Einarbeitungsmaßnahmen:
Direkteinstieg durch Training-on-the-Job und Job-Rotation. Mitarbeiter erhalten individuelle Trainingsprogramme zur Einarbeitung und Weiterentwicklung. Hinzu kommt individuelles Coaching und Mentoring.
Gesuchte Studiengänge:
alle Fachrichtungen, insbesondere: Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften
Auslandseinsatz:
im Rahmen von Job-Rotation oder Auslandspraktika
Personalentwicklungsmaßnahmen/Weiterbildung:
- Training-on-the-Job
- individuelle Trainingsprogramme zur Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Mentorenprogramme
- Persönliche Arbeits- und Entwicklungspläne
- Beförderung aus eigenen Reihen
Arbeitgeber- und Einstiegsprofil
Procter & Gamble Manufacturing Berlin GmbH