SNP Schneider-Neureither & Partner SE ist ein Arbeitgeber für IT im connecticum Atlas, sucht Studenten und Absolventen der Fachrichtung Informatik und gibt Praktika, Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme und Juniorjobs als Einstiegsmöglichkeiten an – Standorte u. a. Berlin, Blankenburg (Harz), Dresden.
SNP Schneider-Neureither & Partner SE auf einen Blick
SNP. Intelligente Software. Kompetente Beratung.
SAP S/4HANA, Digitalisierung, Industrie 4.0 und Internationalisierung – viele aktuelle IT-Themen stellen Unternehmen vor massive Herausforderungen. Mit unseren innovativen Softwarelösungen und Beratungsservices können Unternehmen selbst komplexeste IT-Transformationsprojekte sicher planen und z.B. M&As, Harmonisierungen, Carve-outs oder Cloud-Projekte zeit- und kostensparend durchführen. Unsere klugen Analysetools und hochautomatisierten Prozesse unterstützen von Beginn an Planung und Durchführung und machen jede Projektphase transparent, Auswirkungen der Veränderungen auf die Systeme vorhersehbar und das Risiko somit kalkulierbar.
- Gründungsjahr
- 1994
- Mitarbeiter im Unternehmen
- 1.001 - 5.000
- Firmensprache
- Deutsch, Englisch
- Website
- snpgroup.com
- Karriere-Website
- www-snp-now.com
Einstieg bei SNP Schneider-Neureither & Partner SE
- Praktika
- Werkstudentenjobs
- Abschlussarbeiten
- Traineeprogramme
- Juniorjobs
Informationen zu den Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nach dem Studium: Den idealen Einstieg nach dem Studium stellen unsere Traineeprogramme dar. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informationstechnik, Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
Gesucht
Bereiche
Fachrichtungen
Einsatzbereiche
Qualifikations-Matrix
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse |
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben
Standorte
Bewerbung und Kontakt
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Zunächst führen wir ein ca. 30-minütiges Telefoninterview. Anschließend erfolgt ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ansprechpartnern aus dem Fachbereich. Einen erfolgreichen Bewerbungsprozess schließen wir im dritten Schritt mit einem Vertragsangebot ab.
Kontaktmöglichkeiten
Rebecca Marschall
Recruiting Specialist
+49 3947 610 108
karriere@snpgroup.com
Arbeitgeberprofil
SNP Schneider-Neureither & Partner SE