Tagueri AG
Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
Tagueri AG
Die Tagueri AG ist Beratungs- und Umsetzungspartner für Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement. Gegründet 1994, arbeiten heute über 700 Mitarbeitende an 11 Standorten in Deutschland. Wir unterstützen namhafte Unternehmen und Organisationen aus unterschiedlichen Branchen. Dabei greifen wir auf jahrzehntelange Branchenerfahrung, höchste methodische und fachliche Expertise unseres Teams sowie ein großes Netzwerk zurück.
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zu uns passen – egal ob mit absolviertem Studium, als Quereinstieg oder Fachexperte. Für uns zählen Charakter, Wille und Engagement.
Leistungen und Produkte von Tagueri AG
Consulting, Automotive, Luftfahrt, Energie, Defence, Bahn, Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement, Technologie, IT
Gründungsjahr
1994
Mitarbeitende im Unternehmen
501 - 1.000
Firmensprache
Deutsch
Karriere- & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten bei Tagueri AG
| Einstieg als Professional | ja |
| Direkteinstieg für Absolvent:innen | ja |
| Traineeprogramm | nein |
| Abschlussarbeit im Unternehmen | ja |
| Praktikum | Nicht angegeben |
| Berufsausbildung | Nicht angegeben |
| Studierendenjob | ja |
Karrierewelten
Einsatzbereiche
Automotive & Mobility
Business, Strategy & Consulting
Construction, Real Estate & Built Infrastructure
Data, Analytics & AI
Electrical Engineering, Energy & Automation
Enterprise IT, ERP & Service Management
IT Infrastructure, Cloud & Security
Logistics, Supply Chain & Procurement
Mechanical Engineering & Manufacturing
Gesuchte Fachrichtungen
Chemieingenieurwesen & Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik - sonstige, Ingenieurwesen - sonstige, Logistik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Qualitätsmanagement, Schienenverkehrstechnik, Supply Chain Management, Versorgungstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Eingang der Bewerbung, Telefoninterview, 1. Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich, 2. Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich inkl. Aufgabe, Vertragsgespräch
Kontaktmöglichkeiten
Arbeitgeber- und Einstiegsprofil
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