BMW Group
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Our industry
Automobil, Elektrotechnik
Company website
www.bmwgroup.jobs/deAutomobile (BMW, MINI, Rolls-Royce Motor Cars, BMWi, BMW M), Motorräder, Mobilitäts- und Finanzdienstleistungen.
At a glance
Corporate language - Firmensprache
Deutsch, Englisch
Founding year - Gründungsjahr
1916
Number of employees in our company
Anzahl Mitarbeiter weltweit: 100.000+
Business areas - Geschäftsfelder BMW Group
Automobilindustrie (inkl. Motorradproduktion) sowie Mobilitäts- und Finanzdienstleistungen.
Candidate selection process - Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
Onlinebewerbung: Anschreiben (Initiativ: mit konkretem Einsatzwunsch; Direkt: mit Bezug auf die angegebene Stellenreferenznummer), Zeugnisse und Notenspiegel hinzufügen beginnend mit der Hochschulreife.
Auswahlprozess: In der Regel Vorstellungsgespräch mit Verantwortlichen aus dem Fachbereich (bei Studenten), Vorstellungsgespräch mit Verantwortlichen aus dem Fachbereich und dem Personalwesen (bei Absolventen, Young Professionals, Professionals), auch Auswahltage (bei Hochschulabsolventen und Young Professionals).
Entry opportunities - Einstiegsmöglichkeiten
for students in studies
yes internships
yes working student jobs
yes final theses
for graduates and professionals
yes graduate trainee programm
yes direct entry for graduates (without professional experience)
yes junior professionals
yes senior job
yes career changer (for people who want to enter a new professional field)
Work opportunities in our company
BWL - Betriebswirtschaft, Computer Engineering, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Ingenieure, IT, Jura, Kommunikationstechnik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Mess-Steuer-Regelungstechnik MSR, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
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Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Praktikum und Werkstudententätigkeit für Studenten, Masterprogramm Fastlane, Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen.
Nach dem Studium: Entwicklungs-Programm (‚Drive’) für Hochschulabsolventen und Young Professionals (1-3 Jahre Berufserfahrung), Direkteinstieg für Professionals (ab 3 Jahre Berufserfahrung), BMW Global Leader Development Programme (Traineeprogramm). - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, (Wirtschafts)-Ingenieurwesen, Sozial- und Rechtswissenschaften, Physik, Chemie, vergleichbare Studiengänge.
Für unsere BMW Niederlassungen: Mitarbeiter:innen für Vertrieb und Aftersales.
Zusatzqualifikationen:
- Gute Schul- und Studienleistungen.
- Erste Praxiserfahrungen (z. B. Berufsausbildung und Praktika).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse.
- Sozialkompetenz, Motivation und Leistungsbereitschaft. - weitere Infos - Fasziniert von neuen Technologien, begeistert von innovativen Ideen und angetrieben, das höchste Level zu erreichen. Mit unseren Marken BMW, MINI und Rolls-Royce sind wir weltweit führender Premium-Hersteller von Automobilen und Motorrädern und Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 130.000 kreativen Köpfen, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Leidenschaft für Zukunftstechnologien und Begeisterung für innovative Ideen. Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und Querdenkern, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen: www.bmwgroup.jobs/de
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