Deutsche Post DHL Group
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Company website
www.dpdhl.com/de.htmlNationale und internationale Brief- und Paketdienstleistungen; Dialogmarketing, Outsourcing-/Systemlösungen für das Briefgeschäft Expressdienstleistungen; Luftfracht, Seefracht, Europäischer Straßentransport; Kontraktlogistik; Consulting
At a glance
Corporate language - Firmensprache
Deutsch, Englisch
Founding year - Gründungsjahr
1990
Number of employees in our company
Anzahl Mitarbeiter weltweit: 100.000+
Business areas - Geschäftsfelder Deutsche Post DHL Group
Transport und Logistik
Entry opportunities - Einstiegsmöglichkeiten
for students in studies
yes internships
yes working student jobs
no final theses
for graduates and professionals
yes graduate trainee programm
yes direct entry for graduates (without professional experience)
yes junior professionals
yes senior job
no career changer (for people who want to enter a new professional field)
Work opportunities in our company
Biotechnologie, BWL - Betriebswirtschaft, Computer Engineering, Controlling, Facility Management, Finanzen, Geographie, Immobilien, IT, Jura, Kommunikationstechnik, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Marketing, Maschinenbau, Mathematik, Medizinische Informatik, Naturwissenschaften, Personal - HR, Psychologie, Softwareentwicklung Software Development, Statistik, Steuern, Telematik, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht
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Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Alle Fachrichtungen, alle Abschlüsse - weitere Infos - Bei uns zu arbeiten bedeutet, dass Sie Teil eines Teams werden, das das Ziel hat, durch die Kraft des globalen Handels das Leben von Menschen zu verbessern.
Als größtes Logistikunternehmen der Welt sehen wir die Welt mit anderen Augen. Lassen Sie sich für Logistik begeistern und profitieren Sie von einem Netzwerk mit über 510.000 Mitarbeitern. Als Teil unseres globalen Teams eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bei denen Sie Ihre Talente einsetzen können.
Unsere Mitarbeiter spielen für unseren Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Ihre Motivation und Fähigkeiten bestimmen unsere Leistung und sie tragen dazu bei, dass wir uns vom Wettbewerb abheben. Für unseren nachhaltigen Erfolg ist es unverzichtbar, dass wir überall dort, wo wir tätig sind, die richtigen Mitarbeiter gewinnen und fördern.
Wir schätzen Loyalität, wir fördern Talente und ihre Weiterentwicklung, schaffen Leistungsanreize und belohnen Bestleistungen. Durch flexible Arbeitskonzepte und eine Kultur der Offenheit und des Respekts am Arbeitsplatz, durch persönliche Mentoren und durch eine Vielzahl von Trainee- und Entwicklungsprogrammen helfen wir Ihnen, Ihr Potenzial voll zu entfalten und ermöglichen Ihnen auch nach Ihrem Studium einen nahtlosen und erfolgreichen Karrierestart.
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