DIS AG

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Company website

www.dis-ag.com

Personalvermittlung, Projektmanagement, Interim-Management, Arbeitnehmerüberlassung, HR-Consulting, HR-Dienstleistungen, Business Process Outsourcing, Freelance

At a glance

Corporate language - Firmensprache

Deutsch, Englisch

Founding year - Gründungsjahr

1967

Number of employees in our company

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 5.001 - 10.000

Business areas - Geschäftsfelder DIS AG

Personaldienstleistung

Candidate selection process - Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Klassischer Rekrutierungsprozess: 1) Selektion der Bewerbungsunterlagen, 2) Durchführung von Telefoninterviews, 3) Vorstellungsgespräch 4) ggf. Durchführen von Assessment Centern bzw. MMI (Multi Modales Interview)

Entry opportunities - Einstiegsmöglichkeiten

for students in studies

symbol2 no internships

symbol1 yes working student jobs

symbol2 no final theses

for graduates and professionals

symbol2 no graduate trainee programm

symbol1 yes direct entry for graduates (without professional experience)

symbol1 yes junior professionals

symbol1 yes senior job

symbol2 no career changer (for people who want to enter a new professional field)

Work opportunities in our company

BWL - Betriebswirtschaft, Chemie, Computer Engineering, Controlling, Design, Elektrotechnik, Energie, Facility Management, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Finanzen, Gesundheitstechnik, Immobilien, Ingenieure, IT, Kerntechnik - Kernverfahrenstechnik, Kommunikationstechnik, Kommunikationswissenschaft, Konstruktion, Kunststofftechnik, Linguistik - Sprachwissenschaften, Logistik, Luft- und Raumfahrttechnik, Marketing, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Medizinische Informatik, Mess-Steuer-Regelungstechnik MSR, Metall, Öffentliche Verwaltung, Optotechnologie, Personal - HR, Physik, Psychologie, Schienenverkehrstechnik, Softwareentwicklung Software Development, Steuern, Technische Dokumentation, Telematik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, VWL, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspsychologie

DIS AG | more information

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieur-Studiengänge; - weitere Infos - Die DIS AG gehört zu den fünf größten Personaldienstleistern in Deutschland. In der Überlassung und Übermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Segmente:

- Office & Management
- Information Technology
- Industrie
- Finance

spezialisiert. Das seit 1967 bestehende Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf unterhält ein bundesweites Netzwerk von Niederlassungen.
Der Erfolg der DIS AG basiert vor allem auf einer konsequenten Spezialisierung: Durch Fokussierung auf die vier oben genannten Geschäftsbereiche ist die DIS AG kompetenter Partner für Kunden, die passgenaue Personallösungen suchen sowie Partner für Bewerber, die nach dem richtigen Arbeitsplatz suchen.

Office & Management
Ob im Marketing, im Vertrieb, in der Logistik, im Einkauf, im Bereich Human Resources oder Assistenz und Sekretariat: Gerade in kaufmännischen Berufen ist die fachliche Qualifikation ebenso wichtig wie der Umgang der Mitarbeiter untereinander. Gefragt sind Teamplayer, die nicht nur mit Expertise in ihrem Arbeitsgebiet, sondern auch mit den nötigen Soft Skills überzeugen. Wir vermitteln Unternehmen genau diese Profis. Spezialisten mit Herzblut, die auch dann einen kühlen Kopf bewahren, wenn es stressig wird.

Information Technology
IT Jobs sind gefragt wie nie. Kein Wunder: kaum eine Branche hat in den letzten Jahren eine so rasante Entwicklung genommen wie die der Information Technology. Doch mit den Ansprüchen der Endverbraucher steigen auch die Anforderungen an Mitarbeiter. Um diesen Herausforderungen auch in Zukunft gewachsen zu sein und für Unternehmen ein verlässlicher Partner in Sachen IT Personal zu bleiben, bietet die DIS AG ihren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Industrie
Hoher Wettbewerbs- und Kostendruck, zunehmende Internationalisierung sowie die Notwendigkeit, flexibel auf die sich ändernden Marktbedingungen zu reagieren, gehören sicher zu den größten Herausforderungen im Industriesektor. Hier werden echte Experten gebraucht. Meister, Facharbeiter, Techniker und Ingenieure, für die keine Herausforderung zu groß und für die die Industrie mit all ihren verschiedenen Bereichen eine Leidenschaft ist. Genau solche Mitarbeiter werden von der DIS AG gefördert und vermittelt.

Finance
Ein immer schnelleres Tagesgeschäft mit digitalen Prozessen, monatlichen Abschlüssen und Sonderprojekten hat dazu geführt, dass das Controlling in Unternehmen eine zunehmend zentrale Rolle einnimmt. Und jedes Jahr haben neue politische und steuerrechtliche Änderungen massive Auswirkungen auf Ihr Daily Business. Die passenden Mitarbeiter auf den richtigen Positionen zu haben, trägt zur Bewältigung dieser Herausforderungen einen wichtigen Teil bei. Im Geschäftsbereich Finance bringen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Finanzwesen, in Controlling & Reporting, Treasury und Riskmanagement mit Unternehmen zusammen. Unsere Spezialisten kommen genau dort zum Einsatz, wo sie gebraucht werden – ganz gleich, ob es um kurz- oder langfristige Projekte geht oder eine Position dauerhaft besetzt werden soll. Und das zahlt sich für beide Seiten aus .

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