DIS AG

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Our industry

Personaldienstleistungen

Company website

www.dis-ag.com

Personalvermittlung, Projektmanagement, Interim-Management, Arbeitnehmerüberlassung, HR-Consulting, HR-Dienstleistungen, Business Process Outsourcing, Freelance

At a glance

Corporate language - Firmensprache

Deutsch, Englisch

Founding year - Gründungsjahr

1967

Number of employees in our company

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 5.001 - 10.000

Business areas - Geschäftsfelder DIS AG

Personaldienstleistung

Candidate selection process - Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Klassischer Rekrutierungsprozess: 1) Selektion der Bewerbungsunterlagen, 2) Durchführung von Telefoninterviews, 3) Vorstellungsgespräch 4) ggf. Durchführen von Assessment Centern bzw. MMI (Multi Modales Interview)

Entry opportunities - Einstiegsmöglichkeiten

for students in studies

symbol2 no internships

symbol1 yes working student jobs

symbol2 no final theses

for graduates and professionals

symbol2 no graduate trainee programm

symbol1 yes direct entry for graduates (without professional experience)

symbol1 yes junior professionals

symbol1 yes senior job

symbol1 yes career changer (for people who want to enter a new professional field)

Work opportunities in our company

Banken, BWL - Betriebswirtschaft, Einkauf, Finanzen, Immobilien, Logistik, Marketing, Öffentliche Verwaltung, Personal - HR, Quereinsteiger, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen

DIS AG | more information

Die DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und hat sich auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Banking spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.

Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir arbeiten mit und für Menschen. Dabei betrachten wir jeden Menschen als individuelle Persönlichkeit. Geschlecht, kultureller, religiöser oder sozialer Hintergrund, sexuelle Orientierung oder Identität, Herkunft oder Handicap spielen bei uns keine Rolle. Was zählt, ist ein Netzwerk der Vielfalt. Unsere Mitarbeiter:innen leben eine integrative Kultur, gestalten aktiv und geben gemeinsam ihr Bestes. Tausende Menschen aus rund 160 Nationen kommen täglich mit dem Ziel „Make the Future Work for Everyone“ ­ zusammen – und sichern damit die Zukunft der DIS AG.

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:

Office & Management
Ob im Marketing, im Vertrieb, in der Logistik, im Einkauf, im Bereich Human Resources oder Assistenz und Sekretariat: Gerade in kaufmännischen Berufen ist die fachliche Qualifikation ebenso wichtig wie der Umgang der Mitarbeiter untereinander. Gefragt sind Teamplayer, die nicht nur mit Expertise in ihrem Arbeitsgebiet, sondern auch mit den nötigen Soft Skills überzeugen. Wir vermitteln Unternehmen genau diese Profis. Spezialisten mit Herzblut, die auch dann einen kühlen Kopf bewahren, wenn es stressig wird.

Industrie
Hoher Wettbewerbs- und Kostendruck, zunehmende Internationalisierung sowie die Notwendigkeit, flexibel auf die sich ändernden Marktbedingungen zu reagieren, gehören sicher zu den größten Herausforderungen im Industriesektor. Hier werden echte Experten gebraucht. Meister, Facharbeiter, Techniker und Ingenieure, für die keine Herausforderung zu groß und für die die Industrie mit all ihren verschiedenen Bereichen eine Leidenschaft ist. Genau solche Mitarbeiter werden von der DIS AG gefördert und vermittelt.

Finance
Ein immer schnelleres Tagesgeschäft mit digitalen Prozessen, monatlichen Abschlüssen und Sonderprojekten hat dazu geführt, dass das Controlling in Unternehmen eine zunehmend zentrale Rolle einnimmt. Und jedes Jahr haben neue politische und steuerrechtliche Änderungen massive Auswirkungen auf Ihr Daily Business. Die passenden Mitarbeiter auf den richtigen Positionen zu haben, trägt zur Bewältigung dieser Herausforderungen einen wichtigen Teil bei. Im Geschäftsbereich Finance bringen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Finanzwesen, in Controlling & Reporting, Treasury und Riskmanagement mit Unternehmen zusammen. Unsere Spezialisten kommen genau dort zum Einsatz, wo sie gebraucht werden – ganz gleich, ob es um kurz- oder langfristige Projekte geht oder eine Position dauerhaft besetzt werden soll. Und das zahlt sich für beide Seiten aus .

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