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FUNKE MEDIENGRUPPE
FUNKE MEDIENGRUPPE
Die FUNKE MEDIENGRUPPE ist auf dem Weg, das beste nationale Medienhaus zu werden, weil hier tausende kreative, engagierte, zielorientierte Medienmacher am Werk sind, die eines vereint: Die Leidenschaft für News, Storys und Services. Wir bieten für die unterschiedlichsten Talente Möglichkeiten ins Berufsleben einzusteigen, sich weiterzuentwickeln und daran mitzuwirken, die Medienlandschaft der Zukunft zu gestalten und zu prägen. Die Chancen, sich und seine Leidenschaft für die Medienbranche einzubringen, sind vielfältig wie bei kaum einem anderen Unternehmen. FUNKE baut in der partnerschaftlichen Begleitung der Mitarbeiter auf mehrere Säulen: Ausbildung, Fortbildung, Potentialförderung, Führungskräfteentwicklung – und eine gesunde Work-Life-Balance, die genug Raum für kreatives Arbeiten lässt.
FUNKE lebt von der Vielfalt der Firmenstandorte und Produkte – vor allem aber von der Vielfalt der Mitarbeiter. Für uns arbeiten jeden Tag rund 1.500 Journalistinnen und Journalisten und etwa 4.500 Medienmacher. Wir stehen für starke Marken bei Zeitungen, Zeitschriften, Onlineportalen, Radio und mehr. Mit zwölf Tageszeitungen und über 50 Zeitschriften begeistern wir unsere Leserinnen und Leser – gedruckt und digital. Weitere Angebote sind unter anderem Online Jobbörsen, Gesundheitsportale und digitale Dienstleistungsangebote für kleine und mittelständische Unternehmen.
Die FUNKE Digital ist seit März 2014 der digitale Motor der FUNKE MEDIENGRUPPE und treibt die Weiterentwicklung der Verlagsbranche mit an. Das Digitalgeschäft der FUNKE-Gruppe steht dabei auf zwei Säulen: die konsequente Überführung des Kerngeschäfts in die digitale Welt und der Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Gründungsjahr
1948
Anzahl Mitarbeiter
5.001 - 10.000
Firmensprache
Deutsch
Karriere und Einstiegsmöglichkeiten bei FUNKE MEDIENGRUPPE
Praktikum
Berufsausbildungsplatz
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Graduate Trainee Program)
Direkteinstieg für Berufseinsteiger (Junior Professional)
Einstieg für Quereinsteiger (Career Changer)
Einstieg für Berufserfahrene (Senior Professional)
| Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe | ||||||
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
Laura Biljan
Tel: 030 2009-78195
L.Biljan@funkemedien.de
Firmen-Website
www.funkemedien.de
Karriere-Website
www.funkemedien.de/de/karriere/
Weitere Informationen vom Arbeitgeber
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Journalismus, Medienmanagement, Verlagsmanagement, Germanistik, Wirtschaftsrecht