Arbeitgeberprofil
Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH
Arbeitgeberprofil
Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH
Unternehmensberatung, Energiewirtschaft
Strategie-, Prozess- und IT-Beratung
Wir begleiten Energieversorgungsunternehmen bei deren Transformation bzw. Digitalisierung im Rahmen der Energiewende. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Konzeption und Entwicklung von kundenfokussierten Prozessen (customer journey) bis hin zur Abbildung innovativer Abrechnungs- und Zahlungsprozesse (zum Beispiel E-Mobility). Wir bieten eine tiefe fachliche Expertise in den Themen Prozessanalyse,- design und -optimierung. Unsere technischen Experten entwerfen und realisieren maßgeschneiderte Lösungen bzw. unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung standardisierter Produkte u.a. auf Basis von SAP IS-U.
Gründungsjahr
2009
Mitarbeitende im Unternehmen
11 - 50
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Kontaktmöglichkeiten
Nicol Schuster
bewerbung@hochfrequenz.de
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Physik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieur, Elektro- und Informationstechnik, Fachinformatiker/in (IHK)
Zusatzqualifikationen:
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Engagement sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH