Integration Management Consulting

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Company website

www.integrationconsulting.com

Integration Management Consulting ist eine vor 20 Jahren in São Paulo gegründete internationale Unternehmensberatung, die ihre branchenführenden Kunden in allen Industrien und Funktionen berät. Weltweit hat Integration über 300 Mitarbeiter und ist ein schnell wachsendes Unternehmen in Europa. Zusammen mit dem Büro in London bildet das Büro in München den europäischen Standort der Firma und unterstützt Kunden in der DACH Region und darüber hinaus. Integration Management ist in Südamerika mit weiteren Büros in São Paulo, Rio de Janeiro, Mexico City, Buenos Aires und Santiago vertreten.

Integration steht für Beratung mit höchstem professionellen Anspruch, Unterstützung sowohl in der Strategieentwicklung als auch in der Umsetzung von Empfehlungen, sowie für ein eng am Kunden orientiertes und partizipatives Arbeiten. Die Projekte und Kunden reichen von großen lokalen zu multinationalen Firmen, unsere Projekte setzen wir weltweit in lokalen, regionalen und globalen Projekten um.

Wir sind nach Funktionen aufgestellt: Marketing und Sales, Supply Chain, Finanzen und Management, sowie Implementierung. Diese Struktur erlaubt es uns Best Practices und Know-How über Branchengrenzen hinweg zu identifizieren und bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir entwickeln mehr als nur Empfehlungen, indem wir unsere Kunden bei der Umsetzung und im Change Management unterstützen.

Unser Unternehmen gründet sich auf dem Prinzip, dass Achtung, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit nicht nur gut für das Geschäft sind, sondern eine Grundlage für nachhaltige Beziehungen darstellt.

At a glance

Corporate language - Firmensprache

Deutsch, Englisch, Portugiesisch, Spanisch

Founding year - Gründungsjahr

1995

Number of employees in our company

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 201 - 500

Business areas - Geschäftsfelder Integration Management Consulting

Srategie-und Management Beratung

Candidate selection process - Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Unser Auswahlprozess besteht aus mehreren Stufen und startet mit zwei Eignungstests, die Sie Online bearbeiten. Die zweite Runde beinhaltet zwei persönliche Gespräche und die Bearbeitung einer Fallstudie in unserem Münchner Büro sowie ein weiteres Gespräch mit einem unserer Partner in München. In der letzten Runde unseres Auswahlprozesses werden Sie die Gelegenheit erhalten, zwei der Gründer und Partner von Integration aus Brasilien in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen.

Entry opportunities - Einstiegsmöglichkeiten

for students in studies

symbol1 yes internships

symbol2 no working student jobs

symbol2 no final theses

for graduates and professionals

symbol2 no graduate trainee programm

symbol1 yes direct entry for graduates (without professional experience)

symbol1 yes junior professionals

symbol1 yes senior job

symbol2 no career changer (for people who want to enter a new professional field)

Work opportunities in our company

Bauingenieurwesen, Biologie, BWL - Betriebswirtschaft, Chemie, Ingenieure, IT, Jura, Kommunikationswissenschaft, Linguistik - Sprachwissenschaften, Logistik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Physik, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht

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Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Wir suchen Praktikanten für einen Zeitraum von ca. 3 Monaten zur Unterstützung bei Projekten weltweit.
Nach dem Studium: Wir bieten Festanstellung als Analysten und Consultants für Absolventen oder Young Professionals mit relevanter Berufserfahrung. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, sowie weitere relevante Fachrichtungen
Zusatzqualifikationen:
Wir suchen Menschen mit Begeisterung für die unternehmerischen Herausforderungen unserer Kunden, die sich gerne engagieren und Freude an der Gestaltung eines wachsenden Unternehmens haben. Sie haben nachweislich starke analytische Fähigkeiten, Führungspotential und können soziales Engagement aufweisen. Sie verkörpern unsere Kultur von Selbstvertrauen und Kooperation anstelle von Arroganz. Wir suchen proaktive Mitarbeiter, die Verantwortung für die Ergebnisse ihrer Arbeit übernehmen. Unsere Mitarbeiter wollen sich weiterentwickeln. Sie betrachten Herausforderungen als Lernerfahrungen und hinterlassen Impact mit dem, was sie tun. Sie reisen gerne und haben Erfahrung und Freude an der Arbeit in einem multinationalen Umfeld.

- weitere Infos - Unser Unternehmen gründet sich auf dem Prinzip, dass Achtung, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit nicht nur gut für das Geschäft sind, sondern eine grundlegende Bedeutung für nachhaltige berufliche Beziehungen darstellt. Unsere Experten für Implementierung helfen unseren Kunden dabei, die Strategie zu Ergebnissen zu führen. Immer, wenn wir einen neuen Auftrag für einen Kunden beginnen, machen wir uns bewusst, dass unsere Empfehlungen vor allem umsetzbar sein müssen. Wir arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen, um unsere Empfehlungen genau zu prüfen, maßzuschneidern und abzustimmen, damit sie relevant, fundiert und realistisch sind. Wir sind der Ansicht, dass echte Veränderungen in erster Linie dort stattfinden, wo Ideen in die Tat umgesetzt werden.

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integrationconsulting.com/de/

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