Arbeitgeber- und Firmenprofil
Dr. Oetker
Arbeitgeberprofil
Dr. Oetker
Nahrungsmittel
Wir richten unseren Blick nach vorne. Und das bereits seit über 130 Jahren. Um die wichtigen Themen unserer Zeit anzugehen, suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen möchten. Persönlichkeiten, die die Dinge mutig vorantreiben. Die weiterdenken. Und auch so handeln. Die verstehen, dass uns unsere Wurzeln wichtig sind. Und mit uns den “Taste of Home” für Millionen von Menschen weltweit schaffen möchten.
Bist du Teamplayer*in und Macher*in? Teilst du unsere Leidenschaft für innovative Marken und Produkte? Liebst du es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest du einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei Dr. Oetker kannst du als Praktikant*in, Werkstudent*in, Direkteinsteiger*in oder internationaler Trainee starten.
Gründungsjahr
1891
Mitarbeitende im Unternehmen
10.001 - 50.000
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Standorte & Einsatzorte
Headquarter in Bielefeld
Website des Unternehmens
www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetkerKarriere-Website
www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetkerKarriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Studierenden bieten wir folgende Möglichkeiten uns kennen zu lernen:
- Praktika in fast allen Unternehmensbereichen
- Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium in Zusammenarbeit mit der Oetker-Gruppe
- Tätigkeit als Werkstudent*in
Absolventen und Absolventinnen können bei uns im internationalen Traineeprogramm oder als Direkteinsteiger*innen starten.
Unser internationales Traineeprogramm ist ein toller Einstieg für Master-Absolventen, die Interesse an cross-funktionaler und internationaler Zusammenarbeit mitbringen. Wir bieten diese mit verschiedenen Schwerpunkten an:
- Commercial (Sales & Marketing)
- Corporate Entrepreneurship & X (Business Innovation & Data Management)
- Finance (Controlling & Accounting)
- IT + X
- Supply Chain (Logistics, Procurement & Production)
Das Trainee-Programm ist nach dem Prinzip einer ressortübergreifenden Job-Rotation gestaltet. Innerhalb des 18-monatigen Programms erhalten die Trainees einen umfassenden Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche des Unternehmens und deren Zusammenwirken im Daily Business. Die Trainees werden schnell in die jeweiligen Teams integriert und übernehmen von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben.
Ein von Anfang an unbefristeter Arbeitsvertrag, unser Patenprogramm, regelmäßige Feedbackgespräche und das vielfältige Weiterbildungsangebot runden das Programm ab und bieten viele Möglichkeiten zum Netzwerken.
Die Traineeprogramme beginnen jeweils am 1.5. und 1.11. eines Jahres! Die nächste Möglichkeit dich auf das Traineeprogramm mit Einstiegsdatum November 2023 zu bewerben, besteht ab dem 01.04.2023. Interesse? Dann bewirb dich direkt!
Du möchtest weitere Einblicke? Hier geht es zu unseren Podcasts:
Supply Chain-Podcast von Wahab Perviz, der nach seinem Einstieg als Trainee im Supply Chain Management nun als Business Architect tätig ist. Wie sein Weg dorthin war und was genau er dort macht, erfahrt ihr hier: https://studydrive-podcast.podigee.io/85-bei-dr-oetker-durchstarten
Commercial-Podcast von Deborah, die als Trainee eingestiegen ist und inzwischen als Senior Managerin Shopper Activation Ambient ihr eigenes Team leitet: https://studydrive-podcast.podigee.io/29-karriere-bei-dr-oetker
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Betriebswirtschaftslehre BWL, Einkauf, Finanzen, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Logistik, Marketing, Steuern, Wirtschaftsinformatik
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
|
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Der Bewerbungsprozess variiert je nach Einstiegsprogramm bzw. Stelle.
Kontaktmöglichkeiten
Für das internationale Trainee-Programm:
Melanie Meyer
Tel.: 0521 / 155 - 3709
Mail: talents@oetker.de
Für Praktika und Abschlussarbeiten:
Niklas Rohde
Tel.: 0521 / 155 - 3319
Mail: talents@oetker.de
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