Arbeitgeber- und Firmenprofil

Hays

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Arbeitgeberprofil

Hays

Spezialisierte Personaldienstleistungen

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!

Gründungsjahr

1995

Mitarbeitende im Unternehmen

10.001 - 50.000

Firmensprache

Deutsch

Standorte & Einsatzorte

Hamburg, Bremen, Leipzig, München, Ingolstadt, Augsburg, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Karlsruhe, Stuttgart, Frankfurt, Berlin, Hannover, Dresden, Nürnberg, Ulm, Essen, Wiesbaden, Erfurt, Köln, Münster, Mannheim, Walldorf, Freiburg

Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Wiesbaden, Wolfsburg, Graz - Österreich, Wien - Österreich, Basel - Schweiz, Bern - Schweiz, Genf - Schweiz, Zürich - Schweiz

Website des Unternehmens

www.hayscareer.net

Karriere-Website

www.hayscareer.net

Karriere & Einstiegsmöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten

Studierendenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Ausbildungsstellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche

Betriebswirtschaftslehre BWL, Controlling, Finanzen, Kommunikationswissenschaft, Marketing, Öffentliche Verwaltung, Personal - HR, Psychologie, Volkswirtschaftslehre VWL

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrung

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren

Zuerst führen wir ein telefonisches Interview. Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein. Wir lernen uns besser kennen und gleichen unsere gegenseitigen Erwartungen ab.
Stimmen unsere Vorstellungen überein, vereinbaren wir einen Termin für ein zweites Interview. Anschließend bekommst du von uns ein persönliches Feedback, in dem wir unsere Entscheidung begründen. So weißt du genau, wo du stehst. Übrigens: Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist ein Ansprechpartner aus unserem Internal Recruiting für dich da.

Kontaktmöglichkeiten

Hays AG
Internal Recruiting Deutschland, Österreich und Schweiz
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim
Tel.: 0800 - 4636 4297
start@hayscareer.net

Weitere Informationen

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Das heißt, dass du mit uns im Key Acount Management und Recruiting genauso wachsen kannst, wie in einer unserer Central Service Einheiten.

#EinsteigenBeiHays

Schlägt dein Herz für einen anderen Bereich, wie zum Beispiel das Ingenieurwesen, IT, Lifesciences oder Finance? Dann öffnen wir dir gerne auch die Türen zu deiner Zukunft bei einem unserer Kundenunternehmen.

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