Arbeitgeber- und Firmenprofil
Deutsche Bundesbank
Arbeitgeberprofil
Deutsche Bundesbank
Zentralbank
Geschäftsfelder: Geldpolitik, Finanz- und Währungssystem, Bankenaufsicht, Unbarer Zahlungsverkehr, Bargeld
Gründungsjahr
1957
Mitarbeitende im Unternehmen
5.001 - 10.000
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Nach dem Studium: Direkteinstieg für Absolvent(inn)en geeigneter Fachrichtungen
18-monatiges generalistisches Bundesbank-Referendariat für Absolvent(inn)en eines Studiums (Universitäts-Diplom, (akkreditierter) Master- oder gleichwertiger Studienabschluss) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Einstieg im Beamtenverhältnis
12-monatiges Traineeprogramm für Absolvent(inn)en eines Studiums (Universitäts-Diplom, (akkreditierter) Master- oder gleichwertiger Studienabschluss) mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und möglichst engem Bezug zu den Geschäftsfeldern der Bundesbank - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtete Studiengänge (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik)
Zusatzqualifikationen:
Fachliche Qualifikationen: überdurchschnittliche Studienleistungen, passende Studienschwerpunkte je nach Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Persönliche Qualifikationen: ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten; Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen
Pluspunkte: zügiger Studienabschluss, qualifizierte praktische Erfahrungen - weitere Infos - Einstiegsbruttojahresentgelte:
Direkteinstieg (Beispiel: Dienststelle Zentrale): ca. EUR 53.400,- brutto; mit einschlägiger Berufserfahrung kann ggf. eine höhere Entgeltstufe zugeordnet werden.
Traineeprogramm: ca. EUR 40.000 brutto während des Traineeprogramms, nach Abschluss des Traineeprogramms ca. EUR 53.400 brutto
Bundesbank-Referendariat: ca. EUR 31.300 (entspricht ca. EUR 26.300 netto) während des Referendariats, nach Abschluss des Referendariats ca. EUR 56.300 (entspricht ca. EUR 51.900 netto)
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Betriebswirtschaftslehre BWL, Jura, Mathematik, Statistik, Volkswirtschaftslehre VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Direkteinstieg: Gespräch mit Fach- und Personalabteilung, ggf. schriftliche Aufgabe und/oder Präsentation
Bundesbank-Referendariat / Traineeprogramm: 1. Stufe: schriftlicher Test und Englischtest, 2. Stufe: Assessment Center
Kontaktmöglichkeiten
DEUTSCHE BUNDESBANK
Abteilung Personalmanagement
Wilhelm-Epstein-Straße 14
60431 Frankfurt am Main
Berufseinstieg:
Jana Schulze
Tel.: 069/9566-6458
Praktika und Studienabschlussarbeiten
Christian Stock
Tel.: 069/9566-4768
personalmanagement@bundesbank.de
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