Arbeitgeberprofil
Quick-Lohn Software GmbH
Arbeitgeberprofil
Quick-Lohn Software GmbH
IT
Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Firmen in ganz Deutschland
Gründungsjahr
2010
Mitarbeitende im Unternehmen
1 - 10
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Berlin
Website des Unternehmens
www.quick-lohn.deKarriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Controlling, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Kontaktmöglichkeiten
Stefan Förder
stefan.foerder@quick-lohn.de
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Medieninformatik
Betriebswirtschaft
Zusatzqualifikationen:
Affinität zu kaufmännischer Software und Informatik
Quick-Lohn Software GmbH