Arbeitgeber- und Firmenprofil

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

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Arbeitgeberprofil

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Wirtschaftsprüfung, Beratung, Steuerberatung

Wir sind mehr als 420 Profis, die stolz auf ihr Know-how und ihre Kunden sind. Wir sind mehr als eine reine Prüfungs- und Beratungsgesellschaft: Fachliche Exzellenz, Verlässlichkeit und überzeugende Ergebnisse sind unser Standard. Eine gewissenhafte Haltung zu unserer Arbeit und der unserer Kunden, persönliche Nähe und Menschlichkeit sind unsere Überzeugung. In Zahlen macht uns das zu einer der Top 20 Prüfungsgesellschaften in Deutschland und der Top 3 im Bereich Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

Im Verbund mit der Curacon Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, der Krankenhausberatung Jüngerkes & Schlüter GmbH und der Sanovis GmbH sind wir bundesweit an 14 Standorten präsent.

Gründungsjahr

2004

Mitarbeitende im Unternehmen

201 - 500

Firmensprache

Deutsch

Standorte & Einsatzorte

, Berlin, Darmstadt, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Saarbrücken, Stuttgart

Website des Unternehmens

www.curacon.de

Karriere-Website

www.curacon.de/karriere

Karriere & Einstiegsmöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten

Studierendenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Ausbildungsstellen

Direkteinstieg

Senior

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Wir bieten engagierten Studentinnen und Studenten (w/m/d) (mind. drei abgeschlossene Semester) der Wirtschaftswissenschaften, die sich im Hauptstudium schwerpunktmäßig mit Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Finanzierung, Controlling, M&A, Wirtschaftsrecht, Steuern, Krankenhausmanagement oder Gesundheitsökonomie beschäftigen, sowie Studentinnen und Studenten der Wirtschaftsinformatik interessante Praktika in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung.
Nach dem Studium: Wir suchen kontinuierlich Berufseinsteiger/innen für unsere Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuerberatung. Auch (Wirtschafts-)Informatiker/innen finden bei uns vielseitige Einstiegsmöglichkeiten (z. B. in der IT Revision oder der IT Management Beratung). - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Fachlich punkten Sie mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, einem Studium der Gesundheitsökonomie oder auch als Absolventin bzw. Absolvent der Wirtschaftsinformatik mit Interesse an Prüfungs- und Beratungsthemen.
Zusatzqualifikationen:
Gute Studienleistungen und Fachkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für den Einstieg bei Curacon. Den Ausschlag gibt jedoch Ihre Persönlichkeit. Wir erwarten insbesondere ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie hohe Lern- und Einsatzbereitschaft. - weitere Infos - In Sachen Unternehmenskultur sind wir weit vorne: 2023 sind wir im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“, durchgeführt von dem renommierten Great Place to Work® Institut, erneut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden. Auch im Sonderwettbewerb „Beste Arbeitgeber im Consulting“ liegen wir weit vorne.

Die Grundlage unserer Unternehmenskultur ist gegenseitiges Vertrauen: Wir vertrauen auf die Kompetenz, das Potential und die Integrität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die der Marke „Curacon“ ein „Gesicht“ geben und ein Bild zum Mandanten transportieren. Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen den Unterschied im Wettbewerb zu anderen Gesellschaften ausmachen. Entsprechend wichtig sind uns die Belange unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche

Betriebswirtschaftslehre BWL, Controlling, Finanzen, Gesundheitsökonomie, Informatik, Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrung

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren

Wir lassen Sie nicht warten. Unser Bewerbungsprozess ist gut organisiert, persönlich und bei Fragen nehmen wir uns ausreichend Zeit für einen informativen Austausch. Im Kern besteht das Auswahlverfahren aus zwei Vorstellungsgesprächen, an dem jeweils ein Vertreter der Fachbereiche sowie die Personalabteilung beteiligt sind.

Kontaktmöglichkeiten

Für Auskünfte steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Eckhard Johanning, gerne unter der Telefonnr. 0251/92208-215 zur Verfügung.

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