Arbeitgeber- und Firmenprofil
Re:member Management
Arbeitgeberprofil
Re:member Management
Veranstaltungsorganisation
Gründungsjahr
2007
Mitarbeitende im Unternehmen
1 - 10
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Telefoninterview, persönliches Gespräch
Kontaktmöglichkeiten
Cordula Probst
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Kongressmanagement - weitere Infos - Re:member Management ist eine junge etablierte Berliner Agentur mit den Tätigkeitsschwerpunkten Veranstaltungsorganisation, Kongress- und Vereinsmanagement. Zu unseren Kunden zählen diverse Organisationen, Berufsvereine und -verbände aus unterschiedlichen Branchen.
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