Arbeitgeber- und Firmenprofil
etventure Corporate Innovation GmbH
Arbeitgeberprofil
etventure Corporate Innovation GmbH
Internet, Unternehmensberatung
We are changing the game: etventure hat es sich zum Ziel gemacht, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten – als Wertschöpfer für Wirtschaft und Gesellschaft, als Digitalberatung und Company Builder. Im Fokus steht dabei die digitale Transformation von Unternehmen. Sei es innerhalb bestehender Kernorganisationen, durch die Schaffung neuer digitaler Geschäftsmodelle oder die Gründung innovative Startups – Marke Eigenbau. Zu unseren Unternehmenskunden zählen u.a. BARMER, Deutsche Bahn, Daimler Financial Services, Franz Haniel & Cie., Schwan-STABILO und der Stahlhändler Klöckner. Von den Geschäftsführern Philipp Depiereux, Philipp Herrmann und Dr. Christian Lüdtke im Jahr 2010 gegründet, ist etventure seit Oktober 2017 Teil der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young) und wird weiterhin als eigenständige Gesellschaft durch die Gründer geführt. www.etventure.com
Gründungsjahr
2010
Mitarbeitende im Unternehmen
201 - 500
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Im Rahmen Deines Studiums bieten wir Dir ein spannendes Praktikum oder eine interessante Werkstudententätigkeit in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen an. Alle Informationen findest du hier: http://jobs.etventure.de/
Nach dem Studium: Du suchst einen spannenden Direkteinstieg nach Deinem Studium? Du liebst es, in spannenden Projekten selbst mitwirken zu können und zusammen mit motivierten Kollegen in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bewirb dich einfach unter http://jobs.etventure.de/ - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
People & Organisation und Verwaltung
Product Management
Design
Business Development & Sales
Project Management
Marketing & Kommunikation
Technology
Content Creation
Operations
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Wir prüfen jede Bewerbung und wählen unsere potentiellen Mitarbeiter über persönliche Gespräche, wie z. B. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche aus.
Kontaktmöglichkeiten
Du planst Deinen Einstieg bei etventure? Dann bewirb Dich auf http://jobs.etventure.de/
Einen Blick hinter die etventure-Kulissen wirfst du hier: https://www.etventure.de/blog/
Noch Fragen?
Tel: 030-28041748
etventure Corporate Innovation GmbH