Arbeitgeber- und Firmenprofil

FUNKE DIGITAL

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Arbeitgeberprofil

FUNKE DIGITAL

Internet / Multimedia

Softwareentwicklung
Produktentwicklung
Sales und Classifieds
FUNKE Digital Media
Business Development
Audience Development
Digitale Bezahlprodukte
M&A/Business Incubation

Gründungsjahr

2014

Mitarbeitende im Unternehmen

51 - 200

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte & Einsatzorte

Berlin, Essen

Website des Unternehmens

www.funkedigital.de

Karriere-Website

www.funkedigital.de/

Karriere & Einstiegsmöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten

Studierendenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Ausbildungsstellen

Direkteinstieg

Senior

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Für Bewerbungstipps empfehlen wir einen Blick auf den Karriereguide unseres Portals ABSOLVENTA:
https://www.absolventa.de/karriereguide

Speziell zum Thema Ausbildung erhalten Sie zudem nützliche Hinweise im Bewerbungstutorial unseres Portals AZUBIYO:
https://www.azubiyo.de/bewerbung/
Nach dem Studium: Wir suchen medienaffine Bewerber, die Spaß daran haben, die Medienwelt aktiv mitzugestalten, neue Produkte in Print und Digital weiterzuentwickeln, hochqualitativen Journalismus zu sichern und die nationale Vermarktung voranzutreiben. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Medien- und Kommunikationsmanagement
Journalismus
Zusatzqualifikationen:
Unsere unterschiedlichen Geschäftsfelder erfordern ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative, Führungsstärke und die Bereitschaft, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche

Betriebswirtschaftslehre BWL, Informatik, Kommunikationstechnik, Kommunikationswissenschaft, Softwaredevelopment, Sonstige

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Branchenkenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren

Für Ausbildungs- und Traineestellen und in einigen Fachbereichen durchlaufen unsere Kandidaten ein Assessment-Center.

Kontaktmöglichkeiten

Daniela Naskret-Adomat
Cindy Koschwitz
jobs@funkedigital.de

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