Sinnwell AG ist ein Arbeitgeber für IT und Engineering im connecticum Atlas, sucht Studenten und Absolventen der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik und Nachrichten- und Informationstechnik und gibt Traineeprogramme, Juniorjobs und Seniorjobs als Einstiegsmöglichkeiten an – Standorte u. a. Markkleeberg, München, Ratingen.
Sinnwell AG auf einen Blick
Die Sinnwell AG erbringt Beratungs- und Planungsleistungen für Generalunternehmen im Mobilfunkbereich. Hierbei arbeitet Sinnwell AG aktiv im Ausbau der Highspeed-Mobilfunknetze mit und entwickelt innovative Lösungen für die Telekommunikation von morgen.
Sinnwell AG ist eine Tochtergesellschaft der audius Gruppe und ist an drei Standorten in Deutschland vertreten. Die Gesellschaft bietet ihren über 90 Mitarbeitern ein stabiles und zukunftsorientiertes Umfeld.
Gemeinsam mit einem weltweit führenden Systemtechnik Lieferanten gestaltet Sinnwell AG das 5G Zeitalter. Die strategische Partnerschaft bedeutet einen weiteren Meilenstein in der Entwicklung der Sinnwell AG.
- Gründungsjahr
- 2013
- Mitarbeiter im Unternehmen
- 51 - 200
- Firmensprache
- Deutsch
- Website
- sinnwell.ag
Einstieg bei Sinnwell AG
- Traineeprogramme
- Juniorjobs
- Seniorjobs
Informationen zu den Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bauleitung Mobilfunk
Bauleitung Breitbandausbau
Funknetzplanung
Richtfunkplanung
Netzausbau
FTTx
Glasfaser
Technisches Zeichnen - Informationen zum Einstellungsprofil - Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen
Gesucht
Bereiche
Fachrichtungen
Einsatzbereiche
Qualifikations-Matrix
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung |
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben
Standorte
Bewerbung und Kontakt
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Nach Bewerbungseingang erfolgt i.d.R. ein erstes telefonisches Interview. Im nächsten Schritt ein Austausch mit dem Fachvorgesetzten und ggf. ein persönliches Kennenlernen. Danach Entscheidung über Eignung bzw. Mitarbeit und Angebot Arbeitsvertrag.
Kontaktmöglichkeiten
Ansprechpartner:
Annette Liekfeld
Ressourcenmanagement
annette.liekfeld@sinnwell.ag
Arbeitgeberprofil
Sinnwell AG