Arbeitgeber- und Firmenprofil
Jungheinrich AG
Arbeitgeberprofil
Jungheinrich AG
Anlagen-/Maschinenbau, (Intra-)Logistik, Dienstleistung, IT, Mobile Robots, Automation
Die Trends der Industrie 4.0 – Automatisierung, Digitalisierung und Vernetzung – sind bei uns heute schon gelebte Realität. Mit unserem Angebot an manuellen bis vollautomatisierten Fahrzeugen, Regalen und Regalbediengeräten sowie Software aus einer Hand sind wir führend auf dem Markt.
Jungheinrich ist mehr als ein Staplerhersteller. Mit 19.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von über 4,24 Mrd. Euro pro Jahr zählen wir zu einem der führenden Lösungsanbietern für die Intralogistik. Wir haben dein Interesse geweckt? Bei uns hast du alle Möglichkeiten – von Praktika über Abschlussarbeiten bis hin zum Trainee-Progamm und Direkteinstieg. Bewirb dich ganz einfach online über unser Portal.
Gründungsjahr
1953
Mitarbeitende im Unternehmen
10.001 - 50.000
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Jungheinrich bietet freiwillige und Pflichtpraktika sowie Abschlussarbeiten in Verbindung mit einem Praktikum in verschiedenen Bereichen und an zahlreichen Standorten an. Sowohl während des Bachelor- als auch Masterstudiums können sich Studierende, idealerweise für 6 Monate, bewerben und auf eine kompetente Betreuung zählen. Voraussetzung hierfür ist eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Außerdem bieten wir die Möglichkeit eines Praktikums im GAP-Year. Angebote finden sich jeweils auf unserer Homepage www.jungheinrich.com/karriere
Nach dem Studium: Absolventen und Absolventinnen können über einen Direkteinstieg oder als Trainee (in verschiedenen Bereichen) bei Jungheinrich starten. Offene Positionen für das Traineeprogramm oder den Direkteinstieg finden sich jeweils auf der Homepage www.jungheinrich.com/karriere - Informationen zum Einstellungsprofil
Erwünschte Qualifikationen:
Neben einem umfangreichen Fachwissen setzen wir auf Personen, die keine Angst haben in neue Welten einzutauchen, die anpacken und weiterdenken, mit Blick fürs große Ganze sowie auf Menschen mit Leidenschaft fürs Detail und Lust dazuzulernen.
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
BWL, Controlling, Fahrzeugtechnik, Finanzen, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik, Personal - HR, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Bewerberinterview, ggf. Auswahltag
Kontaktmöglichkeiten
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Michaela Weber
HR Marketing & Central HR Services
Friedrich-Ebert-Damm 129
22047 Hamburg
Telefon: 040 6948 - 0
michaela.weber@jungheinrich.de
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Senta Fischer +49 (40) 6948-2345
Traineeprogramme: Editha Schölermann, Tel. 040 / 6948 1426
Stellenangebote von Jungheinrich AG
Jungheinrich AG