Arbeitgeber- und Firmenprofil
persona service AG & Co. KG
Arbeitgeberprofil
persona service AG & Co. KG
Personaldienstleistung
Menschen und Unternehmen zusammenbringen – das ist die tägliche Aufgabe, der wir uns seit 1967 widmen. Damals waren wir die ersten, die unbefristet die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung erhielten. Heute ist Arbeitnehmerüberlassung die modernste Form der Arbeit. Mit individuell zugeschnittenen Lösungen, weiterentwickelten oder neuen Personaldienstleistungsangeboten sind wir auf Höhe der Zeit.
Dabei ist es uns wichtig, für alle Beteiligten den größtmöglichen Nutzen und die höchste Zufriedenheit zu erreichen. Um dies leben zu können, setzen wir auf Nähe. Wir sind mit über 200 Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz und in Spanien vor Ort. Dadurch stehen wir in engem Kontakt, tauschen uns detailliert aus und kümmern uns. Das macht uns zu einem Personaldienstleister aus Leidenschaft.
Gründungsjahr
1967
Mitarbeitende im Unternehmen
10.001 - 50.000
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Website des Unternehmens
www.persona.deKarriere-Website
www.persona.de/ueber-persona-service/karriere/Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Nach dem Studium: Karrierestart bei persona service:
Direkteinstieg im Stammbereich einer Niederlassung als Personaldisponent (m/w/d) oder als Trainee (m/w/d) Vertrieb und Personal mit Einarbeitung durch Seminare/Workshops in der persona service Akademie und Patenbegleiteten Praxisphasen in einer Niederlassung
- Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
siehe ausgewählte Studienbereiche
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Betriebswirtschaftslehre BWL, Gesundheitsökonomie, Logistik, Marketing, Öffentliche Verwaltung, Personal - HR, Volkswirtschaftslehre VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
|
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
||||||
Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Telefoninterviews und persönliche Gespräche
Kontaktmöglichkeiten
Ansprechpartner:
Jana Köhler
persona service AG & Co. KG
Personalabteilung
Frau Jana Köhler
Freisenbergstraße 31
58513 Lüdenscheid
mailto:
jana.koehler@persona.de
www.persona.de
www.personaservice-direkt.de
persona service AG & Co. KG