Axel Springer SE

Arbeitgeber- und Firmenprofil · per E-Mail senden

Short Facts - Axel Springer SE

Branche

Medien

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1946

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 10.001 - 50.000
davon in Deutschland: 8.000

Standorte

insgesamt: 200
Berlin

Dienstleistungen und Produkte

Für viele ist Axel Springer die BILD-Zeitung. Aber wusstest du, dass uns nicht nur Europas größte Tageszeitung gehört, sondern wir außerdem mit zahlreichen Zeitungen und Zeitschriften, Online-Angeboten und Apps sowie Beteiligungen an TV- und Radiosendern in über 40 Ländern aktiv sind? Damit vereint sich unter dem Dach von Axel Springer eine bunte und vielfältige Medienwelt.

Um der erfolgreichste Digitalverlag weltweit zu werden, suchen wir die Mitgestalter unserer multimedialen Zukunft! Wir haben viele spannende Jobs und berufliche Perspektiven für deine Karriere – egal, ob du in Praktikum, Trainee-Programm oder direkt als Fach- oder Führungskraft bei uns durchstarten möchtest.

Einstiegsmöglichkeiten - Axel Springer SE

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten ja
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten nein
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im Studium: Praktika in allen Bereichen innerhalb der Axel-Springer-Familie
https://career.axelspringer.com/praktikum-werkstudent/

Redaktionspraktikum
http://www.axel-springer-akademie.de/redaktionspraktikum.html

Nach dem Studium: Trainee-Programm
https://career.axelspringer.com/trainee-bestseller/

Direkteinstieg
https://career.axelspringer.com/

Axel Springer Akademie
www.axel-springer-akademie.de

Junior Executive Programm
https://career.axelspringer.com/junior-executive/

Axel Springer SE - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Kaufmännischer und technischer Bereich:

Axel Springer SE
People & Culture
Axel-Springer-Straße 65
10888 Berlin
Telefon: +49(0)30 2591-77335
hochschulmarketing@axelspringer.de


Journalistischer Bereich:

Axel Springer SE
Axel Springer Akademie
Axel-Springer-Str. 65
10888 Berlin
Telefon: +49(0)30 2591-78800
info@axel-springer-akademie.de

Webseiten

Website für Bewerber: career.axelspringer.com/
Unternehmens-Website: www.axelspringer.com

Axel Springer SE in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Kaufmännischer und technischer Bereich:
Strukturierte Interviews mit Fach- und Personalabteilung

Journalistischer Bereich:
Auswahltests (siehe www.axel-springer-akademie.de)

Anforderungs- und Einstellungsprofil

Axel Springer SE

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, Dienstleistungsmanagement, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Rechtswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht

Ingenieurwissenschaften
Medientechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik

Sonstige
Kommunikationsdesign, Psychologie, Sprach-/Kulturwissenschaften

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften

Zusatzqualifikationen:
Der Satz „Das haben wir schon immer so gemacht!“ verursacht dir Gänsehaut. Dein Repertoire an Ideen ist ebenso unerschöpflich wie dein Spaß an innovativen Lösungen.
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Unternehmens-Informationen zu Axel Springer SE

Gemäß unserem Motto "Da geht noch mehr" bieten wir als moderner dynamischer Arbeitgeber und führender Digitalverlag unseren Mitarbeitern das Beste aus zwei Welten: Zum einen eine Dynamik und Arbeitskultur, wie wir sie uns im Zuge des Kulturwandels von der Start-up-Branche abgeschaut haben. Zum anderen aber auch alle Vorteile und eine Vielfalt, die ein großer, internationaler Unternehmensverbund mit sich bringt: von attraktiven Arbeitskonditionen, wirtschaftlichem Erfolg und Sicherheit, über Familienservices bis hin zu hervorragender Weiterbildung und Personalentwicklung.

Und das Beste: Deine beruflichen Perspektiven beschränken sich bei uns nicht auf ein Unternehmen. Wir bieten dir ein großes internationales Netzwerk aus vielen Marken, digitalen Units, Kollegen und Tochterunternehmen, angefangen von Axel Springer digital, AS ideAS Engineering, BILD, Belvilla, Business Insider, finanzen.net, kaufDA, idealo, Immonet, Immowelt, Media Impact, meinestadt.de, SeLoger bis hin zu StepStone, UPDAY, WeltN24. Egal, ob du Software-Architekt, Java-Experte, iOS-Entwickler oder Scrum-Master, ob du Marketingexperte, Social-Media- oder SEO-Manager, ob du gestandener Redakteur, Rechtsexperte oder Junior Controller bist, ob du aus der Beratung kommst oder vielleicht schon dein eigenes Start-up gegründet hast, die Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für dich sind so vielfältig wie unser Portfolio.