Capgemini

Arbeitgeber - Profil · per E-Mail senden

Short Facts

Branche

IT & Consulting

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1967

Offene Stellen

Jobangebote der Firma

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 100.000+

Standorte

in Deutschland: 15
Berlin (Headquarter) , Dortmund, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Lahr/Schwarzwald, Lübeck, München, Nürnberg, Ratingen, Stuttgart

Dienstleistungen und Produkte

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung.

Einstiegsmöglichkeiten - Capgemini

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten ja
Traineeprogramme nein
Doktorarbeiten nein
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im Studium: Praktika und Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Master-Thesis, Diplomarbeiten
Nach dem Studium: Direkteinstieg in nahezu allen Bereichen, v.a. Individuelle Softwarelösungen, Lösungen auf Basis von Standardsoftware, Application Lifecycle Services, Business Information Management, Business Technology Consulting sowie unser Einsteigerprogramm Get-Started

Capgemini - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Capgemini DE GmbH
Recruiting Team
Olof-Palme-Straße 14
81829 München

Telefon: +49 089 / 38 338 1400
E-Mail: ts-bewerben.de@capgemini.com

Webseiten

Website für Bewerber: www.capgemini.com/de-de/karriere
Unternehmens-Website: www.capgemini.com/de-de/

Capgemini in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail, per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Online-Bewerbung -> Sichtung deiner Unterlagen -> A) Telefoninterview (optional) B) Face-to-Face Interview -> Vertragsangebot -> Onboarding-Veranstaltung

Gestalte Deine Karriere mit uns - auf der Connecticum im April 2022 - Deutschlands großer Karrieremesse für Absolventen, Studenten und Young Professionals

Anforderungs- und Einstellungsprofil

Capgemini

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik

Ingenieurwissenschaften
Elektrotechnik, Physikalische Technik, Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Bioinformatik, Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Medizinische Informatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik

Naturwissenschaften
Mathematik, Naturwissenschaften allg., Physik

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik
Wirtschaftsinformatik
MINT-Studiengänge
Zusatzqualifikationen:
Unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Stellenangebote bieten Ihnen die unterschiedlichsten Jobs, darunter Software Engineer, SAP-Spezialist, IT-Architekt, Business Analyst, Projektmanager und einige mehr. Wichtig sind uns Mitarbeiter, die sich schnell auf neue Teamkollegen einstellen, Problemstellungen rasch durchdringen und ihre Stärken kennen sowie aktiv einsetzen. Wenn Sie Freiheit erkennen und nutzen, Vertrauen mit Verantwortung begegnen und keine enge Führung benötigen, sind Sie genau richtig bei uns. Ihnen fällt es leicht, Komplexes zu vereinfachen, sich in neuen Situationen gut zurecht zu finden und vorausschauend zu denken? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Talent in einem der größten europäischen IT-Unternehmen zu entfalten: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/it-berufe/
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Unternehmens-Informationen zu Capgemini

Sieben Werte sind seit ihrer Formulierung durch Capgemini-Gründer Serge Kampf im Jahr 1967 Teil der Unternehmenskultur von Capgemini. Sie sind die Leitplanken für unseren Umgang mit Kunden und uns selbst: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Sie dienen uns in jedem Projekt als Wegweiser zum Erfolg (https://www.capgemini.com/de-de/ueber-uns/werte-ethik/).
40 Länder, 120 Nationalitäten und 100 Sprachen: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem Höchstmaß an Vielfalt. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Lesen Sie, was wir für Diversity im Unternehmen tun: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/ueber-uns/vielfalt-diversity/.

Branchenvielfalt, innovative Technologien und motivierte Mitarbeiter: Wir zeigen Ihnen anhand von ausgewählten Projekten die zahlreichen Tätigkeitsfelder von Capgemini: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/it-beispielprojekte/.
Egal, ob wir Software für den Einzelhandel entwickeln, Autohersteller beim Software-Engineering unterstützen oder Bundesbehörden leistungsstarke Verwaltungssysteme liefern – hier lernen Sie den Projektalltag aus erster Hand kennen.
Lernen Sie Ihre zukünftigen Teamkollegen bereits vorab über unsere Mitarbeitergeschichten kennen (https://www.capgemini.com/de-de/karriere/kollegen/). Erhalten Sie aus erster Hand spannende Eindrücke unseres Arbeitsalltags und der Aufgaben, die Sie erwarten. Unser Blog informiert Sie darüber hinaus über neue IT-Berufsfelder sowie Technologietrends und gibt Ihnen Bewerbungstipps: https://www.capgemini.com/de-de/blogs/?search_term=&filter_search=&filter_sorting=&filter_topic=karriere&filter_expert=.