Arbeitgeber für Studenten und Absolventen

Continental AG

Continental AG

Continental entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Als zuverlässiger Partner bietet der internationale Automobilzulieferer, Reifenhersteller und Industriepartner nachhaltige, sichere, komfortable, individuelle und erschwingliche Lösungen. Der Konzern erzielte 2016 mit seinen fünf Divisionen Chassis & Safety, Interior, Powertrain, Reifen und ContiTech einen Umsatz von 40,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 220.000 Mitarbeiter in 56 Ländern.
Der Berliner Continental-Standort gehört zum Continental-Geschäftsbereich Hybrid Electric Vehicle der Division Powertrain, welche effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang zur Optimierung des Kraftstoffverbrauchs entwickelt und produziert. Der internationale Automobilzulieferer entwickelt in Berlin hauptsächlich Elektromotoren für die Elektrifizierung des Antriebsstrangs. So stammt beispielsweise der weltweit erste Elektromotor ohne Seltene-Erden-Magnete von dort. Außerdem befindet sich in Berlin ein Testcenter, in dem umfangreiche Einzel- und Systemtests durchgeführt werden sowie der Musterbau.

Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil

Mitarbeiter

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 100.000+

Branche

Automobil, Elektrotechnik

Geschäftsfelder

Automobilzulieferer und andere Industrien

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1871

Einstiegsmöglichkeiten im Studium

Praktikum

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium

Traineeprogramm

Direkteinstieg Junior Professional

Einstieg Senior Professional

Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Bedeutung für unser Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen

Bitte ausschließlich über das Onlineformular auf der Karrierehomepage www.continental-karriere.de, bzw. www.continental-jobs.de bewerben

personal@conti.de

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Je nach Position:
1. Telefoninterview
2. Erstes persönliches Gespräch mit der Personalabteilung
3. Mögliches zweites Gespräch mit Führungskräften der Fachabteilungen

für Trainee-Stellen:
1. Telefoninterview
2. Assessment-Center
3. persönliches Gespräch

Weitere Informationen

Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Praktika, Tätigkeit als Werkstudent sowie Studien- und Abschlussarbeiten
Nach dem Studium: Traineeprogramme oder qualifizierte Direkteinstiege sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Zusatzqualifikationen:
qualifizierte Praktika (vorzugsweise in der Automobil- und Automobilzulieferindustrie); gute Kommunikationsfähigkeit; gute bis sehr gute Englischkenntnisse; Teamfähigkeit und Projekterfahrung; internationale Mobilität; außeruniversitäres Engagement - weitere Infos - Continental zählt sowohl national als auch international zu den Top-Adressen bei der Entwicklung von automotiven Systemlösungen. Das Unternehmen entwickelt und fertigt - in engem Kontakt mit führenden Automobilherstellern - Hochleistungsprodukte für unterschiedliche Einsatzgebiete.
Bei Continental dürfen Sie sich auf ein spannendes Umfeld freuen: Antrieb, offene Türen und Flexibilität kennzeichnen den besonderen "Continental -Spirit". Füllen Sie ihn mit Leben. Indem Sie unsere flachen Hierarchien als Abkürzung zur Verwirklichung Ihrer Ideen nutzen und Ihren Horizont mit unserer internationalen Reichweite ausstatten. Denn wenn Sie Verantwortung suchen, finden Sie bei uns täglich neue Herausforderungen. Wer also will, der kann.


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