Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG

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Short Facts

Branche

Dienstleistung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1957

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 100.000+
davon in Deutschland: 1.500

Standorte

in Deutschland: 200
insgesamt: 9.000
Berlin, Chemnitz, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Halle (Saale), Hamburg, Jena, Leipzig, Magdeburg, München, Potsdam, Rostock, Zwickau

Dienstleistungen und Produkte

Enterprise Holdings ist ein familiengeführtes Unternehmen, das mehrere Weltklassemarken unter einem Dach vereint. Unser globales Netzwerk erstreckt sich über 90 Länder, 100.000 Mitarbeiter, 10.000 Standorte und 1,9 Millionen Fahrzeuge, die unsere Kunden dahin bringen, wo sie sein wollen oder müssen. Wie man’s auch dreht: Wir sind der weltweite Marktführer in Sachen Transportdienstleistungen.

Wie wir dahin gekommen sind, wo wir heute sind? Indem jeder einzelne Mitarbeiter zu unserem Erfolg beigetragen hat. Deshalb ist es uns auch so wichtig, allen Mitarbeitern die besten Möglichkeiten zum beruflichen Vorankommen zu bieten. Unsere Mission, kombiniert mit unserem unbedingten Serviceverständnis gegenüber

Einstiegsmöglichkeiten - Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten nein
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten nein
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im Studium: - Praktika (Pflicht- und freiwillig) im Rahmen des Hochschulstudiums sowie im Anschluss daran
- Werkstudententätigkeit im Bereich Vertrieb/Kundenservice
- Nebenjobs als Fahrer/Fahrzeugpfleger (m_w)
Nach dem Studium: - Management-Trainee-Programm
- Accounting Trainee Programm

Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Sarah Falkenhan

E-Mail: sarah.falkenhan@ehi.com
karriere.enterprise.de

Webseiten

Website für Bewerber: karriere.enterprise.de
Unternehmens-Website: www.enterprise.de

Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

1.) Online-Bewerbung
2.) Telefoninterview
3.) Vorstellungsgespräch
4.) Filialbesuch
5.) Assessment Center

Anforderungs- und Einstellungsprofil

Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Immobilien, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, BWL-Touristik, Dienstleistungsmanagement, Facility Management, Gesundheitsökonomie, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Public Management, Rechtswissenschaften, Umweltmanagement, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht

Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Wirtschaftsinformatik

Sonstige
Psychologie, Sonstiges, Sport, Sprach-/Kulturwissenschaften

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Management, Business Administration, diverse
Zusatzqualifikationen:
gültiger Führerschein
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Unternehmens-Informationen zu Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG

BEI UNS STEHEN FÜR SIE ALLE AMPELN AUF GRÜN

Stellen Sie sich einmal eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 9.000 Standorte weltweit, die insgesamt über 19.4 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt.
Aber das ist noch lange nicht alles. Fakt ist auch, dass wir unseren Erfolg jedem einzelnen Mitarbeiter (m_w) verdanken, egal ob Geschäftsführer oder Management-Trainee.

ENTSCHEIDUNGEN FÄLLEN WIR SELBST
Unsere Philosophie ist, dass unsere Mitarbeiter (m_w) ihre Arbeit und ihre Karriere durch eigene Entscheidungen selbst gestalten und bestimmen können. Diese Philosophie sowie unser kompromissloses Engagement für die Zufriedenheit unserer Kunden haben den Ausschlag dafür gegeben, dass unser Geschäftsmodell zu einer echten Erfolgsstory und unser Unternehmen als Arbeitgeber so attraktiv geworden ist.
Stellen Sie sich nur einmal vor, welche Möglichkeiten Sie innerhalb eines riesigen, international erfolgreichen Unternehmens haben, in dem jeder Einzelne glänzen kann. Denn die Leistungskraft jedes einzelnen Mitarbeiters (m_w) ist unser unternehmerischer Ansatz – und zugleich unser Erfolgsgeheimnis. Organisatorisch bedeutet dies, dass wir uns als Gesamtunternehmen in tausende kleinere, lokale Unternehmen aufteilen. Und wenn Sie in unser Trainee-Programm einsteigen, lernen Sie, wie Sie ein solches Unternehmen selbst führen können. Wie viele Konzerne mit 19.4 Milliarden Dollar Jahresumsatz können das schon von sich behaupten?