Eurostaff Group GmbH

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Short Facts - Eurostaff Group GmbH

Branche

Personalberatung und -vermittlung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

2013

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 51 - 200
davon in Deutschland: 90

Standorte

in Deutschland: 3
insgesamt: 7
Berlin (Headquarter) , Hamburg, Paris - Frankreich, Oslo - Norwegen, Stockholm - Schweden, London - Vereinigtes Königreich

Dienstleistungen und Produkte

Die Eurostaff Group GmbH ist eines der aufregendsten Personalberatungsunternehmen in der aufstrebenden IT-Branche. Unsere Büros befinden sich am Puls des Geschehens,
direkt im Herzen der bedeutendsten Metropolen.

Der organische Aufbau der Eurostaff bildet die Basis unseres Wachstums: 2013 in Berlin mit nur vier Visionären gestartet, bearbeiten mittlerweile über 90 Mitarbeiter den gesamten deutschen Markt sowie aufblühende europäische IT-Zentren.

So divers wie unserer Mitarbeiter sind auch unsere Kunden, welche von innovativen Start-Ups bis hin zu etablierte Konzernen reichen. Für diese Partner schaffen wir, durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Abstimmung, maßgeschneiderte Lösungen.

Eurostaffs Vision über die nächsten fünf Jahre ist die erfolgreichste Personalberatung Europas zu werden. Dies ist deine Chance, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein!

Einstiegsmöglichkeiten - Eurostaff Group GmbH

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten nein
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten nein
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im Studium: Dein Traumjob:

// „Wertschätzung“ und „Talentausschöpfung“ - du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das dich als Persönlichkeit wertschätzt und im gleichen Zuge die Möglichkeiten nutzen, die dir ein expan- dierendes Arbeitsumfeld bietet?

// „hervorragende Erfolgsaussichten“ - es ist dir wichtig deine Erfolge selbst in der Hand zu haben?

// „direkte Kommunikation“, „Flexibilität“ und
„Selbständigkeit“ - sind dir in einem Unternehmen gleichermaßen wichtig?

// „Direkteinstieg“ - du hast bereits den Jobeinstieg
hinter dir oder er steht dir kurz bevor?
Nach dem Studium: Deine Mission:

// „eigenständiger Marktaufbau“ – Du identifizierst und akquirierst erfolgreich potentielle Geschäfts kunden (B2B) und qualifizierte Kandidaten (B2C)

// „360°- Beratung“ – Du fungierst als Schnittstelle zwischen potentiellen Arbeitgebern und
Arbeitnehmern

// „Prozessbegleitung“ – Du begleitest sowohl Kun- den als auch Kandidaten sicher durch den moder nen Arbeitsmarktdschungel

// „Verhandlungsführung“ – Du führst Gehaltsver- handlungen und erstellst individuelle Angebote

// „Repräsentation“ – Du organisierst und partizi-
pierst selbständig in Meet-Ups / nationalen IT- Fachmessen


Deine Eurostaff:

// unbefristetes Arbeitsverhältnis

// hervorragende und transparente Aufstiegschancen durch klar definierte Beförderungskriterien

// überdurchschnittlich gutes Vergütungsmodell

// internationale Entwicklungsmöglichkeiten

// strukturiertes Onboardingprogramm sowie Men- toring und stetige Weiterentwicklung durch Work- shops und Trainings

// regelmäßige Team- und Unternehmensevents

// attraktive Benefits wie iPhone, Monatstickets
für den Nahverkehr oder Fitnessstudio-
Mitgliedschaften

Eurostaff Group GmbH - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Unsere Mission ist es eine Kultur zu erschaffen, die Platz für nachhaltiges
Wachstum und unternehmerische Selbstständigkeit bietet. Wenn auch
du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, sende uns deine Bewerbung
an: karriere@eurostaffgroup.com// Kennziffer CON0318 und werde Teil der Eurostaff Group GmbH.

Webseiten

Website für Bewerber: eurostaffgroup.de/inside-eurostaff
Unternehmens-Website: www.eurostaffgroup.de

Eurostaff Group GmbH in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Unser Ziel ist es den Bewerbungsprozess so zügig und transparent wie möglich zu gestalten - vom ersten Gespräch bis zur finalen Entscheidung dauert es in der Regel eine gute Woche. Durch den gesamten Prozesses begleitet dich dein persönlicher Ansprechpartner aus unserer Talent Acquisition Abteilung.

Anforderungs- und Einstellungsprofil

Eurostaff Group GmbH

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Immobilien, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, BWL-Touristik, Dienstleistungsmanagement, Facility Management, Gesundheitsökonomie, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Public Management, Rechtswissenschaften, Umweltmanagement, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht

Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Bioinformatik, Geoinformatik, Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Medizinische Informatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Telematik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik

Sonstige
Kommunikationsdesign, Psychologie, Sonstiges, Sprach-/Kulturwissenschaften

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Ob Absolvent oder Quereinsteige - den Kern unseres Erfolgs bilden unsere einzigartigen Mitarbeiter. Auch wenn wir farbenfroher nicht sein könnten verbindet uns doch eins: das Brennen für die gemeinsame Aufgabe und der Drang nach Mehr. Mehr Karriere, mehr Mitbestimmung mehr Freiheiten, mehr Teamspirit, und mehr Lebensqualität. Dieses Mehr erreichen wir durch ein hohes Maß an Fleiß, Eigenmotivation und Einfallsreichtum.

Dein Profil:

// erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung, Studium oder für den Vertriebsjob qualifizierende Berufs- erfahrung

// exzellente Deutschkenntnisse sowie ein ausge prägtes Kommunikationstalent

// Karrierefokus gepaart mit hoher Eigenmotivation und Freude am selbstständigem Arbeiten

// Durchhaltevermögen und ein starker Erfolgswillen

// Leidenschaft am Netzwerken

// Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
am Telefon sowie im persönlichem Gespräch