GOLDBECK GmbH
GOLDBECK realisiert zukunftweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil
Mitarbeiter
Anzahl Mitarbeiter weltweit: 5.001 - 10.000
Branche
Bauingenieurwesen
Geschäftsfelder
Industriebau und Dienstleistungen rund um das Bauen
Gründungsjahr
1969
Einstiegsmöglichkeiten im Studium
Praktikum
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium
Traineeprogramm
Direkteinstieg Junior Professional
Einstieg Senior Professional
Gesuchte Studiengänge
Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrische Energietechnik, Elektronische Gerätetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Facility Management, Gebäudetechnik, Holzbau, Innenarchitektur, Kraftwerkstechnik, Metalltechnik, Mikroelektronik, Mikrosystemtechnik, Raumplanung, Regenerative Energien, Stadt- und Regionalplanung, Stahlbau, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
GOLDBECK GmbH
Personalentwicklung
Ummelner Str. 4-6
33647 Bielefeld
Tel.: 0521 9488-3900
www.goldbeck.de/karriere
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
Wir führen Vorstellungsgespräche mit Fachaufgaben durch.
Weitere Informationen
Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Gerne bieten wir Studierenden in den Bereichen Bauleitung, Planung und Konstruktion, Gebäudetechnik (Elektro- und Versorgungstechnik), Gebäudemanagement und Solartechnik Praktikumsplätze an und die Möglichkeit bei uns ihre Abschlussarbeiten zu schreiben. Bitte melden Sie sich mit einem Themenvorschlag bei uns.
Nach dem Studium: Wir bieten Traineeprogramme zwischen 18 und 30 Monaten als Trainee Projektleiter Verkauf und Juniorverkäufer Parkhäuser an. Außerdem gibt es für Wirtschaftsingenieure der Fachrichtung Bau ein Traineeprogramm mit der Ausrichtung Einkauf und Projektcontrolling. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Architektur, Bauingenieurwesen, , Wirtschaftsingenieurwesen (Bauingenieurwesen), Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik
Zusatzqualifikationen:
Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Engagement, Teamfähigkeit, Leistungsorientierung
Karriere-Website
www.goldbeck.de/karriere
Firmen-Website
www.goldbeck.de
Arbeitgeber- und Firmenprofil GOLDBECK GmbH | per E-Mail senden