HRworks GmbH

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Short Facts

Branche

Software

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1998

Offene Stellen

Jobangebote der Firma

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 51 - 200
davon in Deutschland: 60

Standorte

in Deutschland: 3
insgesamt: 3
Berlin, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau (Headquarter)

Dienstleistungen und Produkte

HRworks ist eine cloudbasierte HR-Software, welche mittels zahlreicher Funktionen für Zeit- und Kostenersparnis in jedem Unternehmen sorgt.

Bei uns wird DIGITALISIERUNG groß geschrieben. So ermöglichen wir unseren Kunden eine zeitgemäße Personalverwaltung mit zum Beispiel digitalen Personalakten. Gerade auch die Mitarbeiter profitieren von HRworks - durch maximale Transparenz von Prozessen.

Vertreten an den Standort Berlin, Frankfurt a. Main und Freiburg, sind wir täglich im Einsatz für unsere Kunden und die Mission, die Personaladministration zu revolutionieren.

Einstiegsmöglichkeiten - HRworks GmbH

Praktika nein
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten nein
Traineeprogramme nein
Doktorarbeiten nein
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals nein

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im und nach dem Studium ist in den Bereichen Softwareentwicklung, Sales, Marketing, Consulting, HR, Verwaltung und Produktmanagement alles möglich :-)!

Immer auf der Suche nach der nächsten Innovation unserer HR-Software suchen wir gleichsam stets nach Nachwuchstalenten, welche eben jene Innovationen ermöglichen.

Am Berliner Standort sind wir auf die Bereiche Sales und Marketing spezialisiert, zwei Bereiche, welche sehr eng zusammenarbeiten und aufeinander angewiesen sind.

Wir bieten hier im Rahmen von Werkstudenten-Vakanzen und auch dualen Studienplätzen erste exklusive Einblicke hinter die Kulissen eines Cloud-Softwareunternehmens und unterstützen mit viel Praxis unsere Rohdiamanten auf ihrem Weg des lebenslangen Lernens.

Aber auch für Absolventen und Young Professionals ist HRworks ein grandioser Einstieg in die HR-SaaS-Cloud-Software-Welt von Morgen. Von geschulten und erfahrenen lernen sie jeden Tag noch dazu und erhalten stetig mehr Verantwortung. Aber auch die "alten Hasen" lernen von unseren Young Professionals- denn unser Motto ist: Man lernt niemals aus!

HRworks GmbH - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Online-Portal jobs.hrworks.de

Webseiten

Website für Bewerber: jobs.hrworks.de/
Unternehmens-Website: www.hrworks.de

HRworks GmbH in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Du bewirbst Dich bei uns und erhältst binnen 2 Tagen Antwort von uns
Weiter geht es mit einem ersten Telefoninterview für ein erstes Kennenlernen, ehe wir uns dann zu einem persönlichen Gespräch treffen.
Sind wir bis hier hin voneinander überzeugt, fliegst Du für einen Tag nach Freiburg zum Cultural Fit Interview. Hier lernst Du weitere Kollegen kennen und kannst Dein persönliches Bauchgefühl verstärken.
Zu guter letzt erhältst Du Deinen Arbeits- oder Ausbildungsvertrag.

Anforderungs- und Einstellungsprofil

HRworks GmbH

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, BWL-Controlling, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Rechnungswesen, BWL-Touristik, Dienstleistungsmanagement, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie

Ingenieurwissenschaften
Medientechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Telematik, Wirtschaftsinformatik

Naturwissenschaften
Statistik

Sonstige
Kommunikationsdesign, Psychologie, Sonstiges, Sprach-/Kulturwissenschaften

Zusatzqualifikationen:

Grundsätzlich sind wir völlig offen für die Studienfächer- und Bereiche.
Einige wenige Spezifikationen sind den jeweiligen Stellenangeboten von Interesse zu entnehmen.

Also: Bewerbt euch! Wir freuen uns auf euch ;)
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe