Short Facts
Dienstleistungen und Produkte
Einstiegsmöglichkeiten - HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH
| Praktika | nein |
| Studentenjobs | ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | ja |
| Traineeprogramme | nein |
| Doktorarbeiten | nein |
| Einstieg für Absolventen | ja |
| Junior Professionals | ja |
| Senior Professionals | ja |
Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:
Wir bieten Werkstudierenden die Möglichkeit, begleitend zu ihrem Studium, einer Tätigkeit in unserem Betrieb nachzugehen, bei der sie von erfahrenen Experten lernen können, aber auch eigenverantwortlich Projekte in der Softwareentwicklung umsetzen. Dabei bieten wir vollständige zeitliche Flexibilität, um das Studium erfolgreich abzuschließen.
Absolventinnen und Absolventen bieten wir einen spannenden Einstieg in das umfassende Themengebiet der Softwareentwicklung im kommunalen Bereich. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus IT-fremden Studiengängen können wir eine breitgefächerte Tätigkeit in der Kundenbetreuung oder Qualitätssicherung anbieten.
Absolventinnen und Absolventen bieten wir einen spannenden Einstieg in das umfassende Themengebiet der Softwareentwicklung im kommunalen Bereich. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus IT-fremden Studiengängen können wir eine breitgefächerte Tätigkeit in der Kundenbetreuung oder Qualitätssicherung anbieten.
HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung
HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 2
16356 Ahrensfelde
Tel.: +49 30 94004 - 0
Mail: jobs@hsh-berlin.com
Ansprechpartner: Florian Eulenstädt
Webseiten
Website für Bewerber: karriere.hsh-berlin.com/
Unternehmens-Website: www.hsh-berlin.com
HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in den sozialen Netzwerken
Bevorzugte Bewerbungsform
per E-Mail
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
Wir sind dabei · Connecticum Karriere Messe April 2022
Anforderungs- und Einstellungsprofil
HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH
Studienbereiche:
Wirtschaftswissenschaften
Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
Informatik
Bioinformatik, Geoinformatik, Informatik, Informationstechnik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik
Naturwissenschaften
Mathematik
Sonstige
Sonstiges, Sprach-/Kulturwissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Für den Bereich der Softwareentwicklung sind bei uns Vorkenntnisse in der Entwicklung mit Java oder Javascript sowie erste Erfahrungen mit relationalen Datenbanken von Vorteil. Wichtig ist die Motivation, sich vertieft und umfassend mit diesen Technologien auseinandersetzen zu wollen.
| Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrungen | ||||||
| Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe | ||||||
Weitere Unternehmens-Informationen zu HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH
Was uns wichtig ist:
HSH steht für einen starken sozialen Zusammenhalt. Nur im Miteinander können wir zusammen wachsen, die vor uns liegenden komplexen Aufgaben erfolgreich lösen und langfristig als geachtetes Unternehmen präsent sein. Ein ausgewogenes und familiäres Arbeitsklima, welches von gegenseitigem Respekt und Ehrlichkeit geprägt ist, ist für uns besonders wichtig.
Arbeitsbedingungen
Wir legen großen Wert auf die Schaffung eines optimalen Arbeitsumfeldes. Dabei soll es ermöglicht werden, Ihr Berufs- und Privatleben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen. Wir bieten Ihnen größtmögliche Flexibilität der Arbeitszeiten, individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in einem Büro, das Sie nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können.
Gesundheit
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Beschäftigten besonders am Herzen. Im Rahmen unserer unternehmerischen Möglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Erhaltung bzw. Förderung.
Arbeitsplatzsicherheit
Der kommunale Bereich zeichnet sich durch Kontinuität und Stabilität aus. Als Marktführer in mehreren Segmenten des öffentlichen Bereichs können wir Ihnen ein sehr hohes Maß an Sicherheit bieten. Wir vergeben ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge und sind an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert.
Wertschätzung
Wir sind davon überzeugt, dass Menschen, die eigenverantwortlich handeln, die beste Arbeit leisten. Daher fördern und fordern wir Selbstständigkeit und wollen motivieren statt anweisen. Wir bieten Ihnen den Raum, Ihre Kreativität zu entfalten und sich selbst einzubringen, um die Firma mitzugestalten. Unsere Kommunikation ist geprägt von Freundlichkeit, Toleranz und Kompromissbereitschaft.
Innovation
Mit unseren Produkten denken wir voraus und schaffen Lösungen für die Zukunft. Seien Sie dabei, wenn wir den Weg ebenen für digitale Zukunftsthemen wie beispielsweise die direkte Bürgerbeteiligung an Verwaltungsprozessen oder bei unserer Suche nach einer Lösung für eine dringend benötigte, nachhaltige und moderne digitale Identität.
HSH steht für einen starken sozialen Zusammenhalt. Nur im Miteinander können wir zusammen wachsen, die vor uns liegenden komplexen Aufgaben erfolgreich lösen und langfristig als geachtetes Unternehmen präsent sein. Ein ausgewogenes und familiäres Arbeitsklima, welches von gegenseitigem Respekt und Ehrlichkeit geprägt ist, ist für uns besonders wichtig.
Arbeitsbedingungen
Wir legen großen Wert auf die Schaffung eines optimalen Arbeitsumfeldes. Dabei soll es ermöglicht werden, Ihr Berufs- und Privatleben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen. Wir bieten Ihnen größtmögliche Flexibilität der Arbeitszeiten, individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in einem Büro, das Sie nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können.
Gesundheit
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Beschäftigten besonders am Herzen. Im Rahmen unserer unternehmerischen Möglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Erhaltung bzw. Förderung.
Arbeitsplatzsicherheit
Der kommunale Bereich zeichnet sich durch Kontinuität und Stabilität aus. Als Marktführer in mehreren Segmenten des öffentlichen Bereichs können wir Ihnen ein sehr hohes Maß an Sicherheit bieten. Wir vergeben ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge und sind an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert.
Wertschätzung
Wir sind davon überzeugt, dass Menschen, die eigenverantwortlich handeln, die beste Arbeit leisten. Daher fördern und fordern wir Selbstständigkeit und wollen motivieren statt anweisen. Wir bieten Ihnen den Raum, Ihre Kreativität zu entfalten und sich selbst einzubringen, um die Firma mitzugestalten. Unsere Kommunikation ist geprägt von Freundlichkeit, Toleranz und Kompromissbereitschaft.
Innovation
Mit unseren Produkten denken wir voraus und schaffen Lösungen für die Zukunft. Seien Sie dabei, wenn wir den Weg ebenen für digitale Zukunftsthemen wie beispielsweise die direkte Bürgerbeteiligung an Verwaltungsprozessen oder bei unserer Suche nach einer Lösung für eine dringend benötigte, nachhaltige und moderne digitale Identität.