HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH

Arbeitgeber- und Firmenprofil · per E-Mail senden

Short Facts - HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH

Branche

IT / Softwareentwicklung / Öffentlicher Sektor / Kommunalverwaltung

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1991

Offene Stellen

Jobangebote der Firma

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 51 - 200

Standorte

insgesamt: 1

Dienstleistungen und Produkte

Bei der HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.

Einstiegsmöglichkeiten - HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH

Praktika nein
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten ja
Traineeprogramme nein
Doktorarbeiten nein
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Wir bieten Werkstudierenden die Möglichkeit, begleitend zu ihrem Studium, einer Tätigkeit in unserem Betrieb nachzugehen, bei der sie von erfahrenen Experten lernen können, aber auch eigenverantwortlich Projekte in der Softwareentwicklung umsetzen. Dabei bieten wir vollständige zeitliche Flexibilität, um das Studium erfolgreich abzuschließen.

Absolventinnen und Absolventen bieten wir einen spannenden Einstieg in das umfassende Themengebiet der Softwareentwicklung im kommunalen Bereich. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus IT-fremden Studiengängen können wir eine breitgefächerte Tätigkeit in der Kundenbetreuung oder Qualitätssicherung anbieten.

HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 2
16356 Ahrensfelde
Tel.: +49 30 94004 - 0
Mail: jobs@hsh-berlin.com
Ansprechpartner: Florian Eulenstädt

Webseiten

Website für Bewerber: karriere.hsh-berlin.com/
Unternehmens-Website: www.hsh-berlin.com

HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Nach der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt ein lockeres Telefoninterview, bei dem alle wichtigen Rahmendaten besprochen werden und wichtige Fragen im Vorfeld geklärt werden können. Als Nächstes findet ein erstes Bewerbungsgespräch mit der Geschäftsführung und Vertretung der Fachabteilung in unseren Geschäftsräumen in Ahrensfelde statt. Wenn von beiden Seiten alles passt, wird der Arbeitsvertrag erstellt.

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Anforderungs- und Einstellungsprofil

HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik

Informatik
Bioinformatik, Geoinformatik, Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik

Naturwissenschaften
Mathematik

Sonstige
Sonstiges, Sprach-/Kulturwissenschaften

Zusatzqualifikationen:

Für den Bereich der Softwareentwicklung sind bei uns Vorkenntnisse in der Entwicklung mit Java oder Javascript sowie erste Erfahrungen mit relationalen Datenbanken von Vorteil. Wichtig ist die Motivation, sich vertieft und umfassend mit diesen Technologien auseinandersetzen zu wollen.
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Unternehmens-Informationen zu HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH

Was uns wichtig ist:


HSH steht für einen starken sozialen Zusammenhalt. Nur im Miteinander können wir zusammen wachsen, die vor uns liegenden komplexen Aufgaben erfolgreich lösen und langfristig als geachtetes Unternehmen präsent sein. Ein ausgewogenes und familiäres Arbeitsklima, welches von gegenseitigem Respekt und Ehrlichkeit geprägt ist, ist für uns besonders wichtig.


Arbeitsbedingungen

Wir legen großen Wert auf die Schaffung eines optimalen Arbeitsumfeldes. Dabei soll es ermöglicht werden, Ihr Berufs- und Privatleben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen. Wir bieten Ihnen größtmögliche Flexibilität der Arbeitszeiten, individuell planbare Weiterbildungs­möglichkeiten und einen Arbeitsplatz in einem Büro, das Sie nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können.


Gesundheit

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Beschäftigten besonders am Herzen. Im Rahmen unserer unternehmerischen Möglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Erhaltung bzw. Förderung.


Arbeitsplatzsicherheit

Der kommunale Bereich zeichnet sich durch Kontinuität und Stabilität aus. Als Marktführer in mehreren Segmenten des öffentlichen Bereichs können wir Ihnen ein sehr hohes Maß an Sicherheit bieten. Wir vergeben ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge und sind an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert.


Wertschätzung

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen, die eigenverantwortlich handeln, die beste Arbeit leisten. Daher fördern und fordern wir Selbstständigkeit und wollen motivieren statt anweisen. Wir bieten Ihnen den Raum, Ihre Kreativität zu entfalten und sich selbst einzubringen, um die Firma mitzugestalten. Unsere Kommunikation ist geprägt von Freundlichkeit, Toleranz und Kompromissbereitschaft.

Innovation

Mit unseren Produkten denken wir voraus und schaffen Lösungen für die Zukunft. Seien Sie dabei, wenn wir den Weg ebenen für digitale Zukunftsthemen wie beispielsweise die direkte Bürgerbeteiligung an Verwaltungsprozessen oder bei unserer Suche nach einer Lösung für eine dringend benötigte, nachhaltige und moderne digitale Identität.