Kieback&Peter GmbH & Co. KG

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Short Facts

Branche

Gebäudeautomation, Klima-, Lüftungs- und Heiztechnik

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1927

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 1.001 - 5.000
davon in Deutschland: 1.100

Standorte

insgesamt: 35
Berlin (Headquarter) , Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Gießen, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, Ludwigshafen am Rhein, Magdeburg, Mittenwalde, Münster, Nürnberg, Offenburg, Osnabrück, Planegg, Regensburg, Riegelsberg, Rosenheim, Rostock, Rüsselsheim am Main, Trier, Überlingen, Wuppertal

Dienstleistungen und Produkte

90 Jahre Pionierarbeit für die Gebäudeautomation!

Kieback&Peter ist ein international operierendes Familienunternehmen. Wir entwickeln innovative Produkte, Systeme und Dienstleistungen im Bereich der Gebäudeautomation. Dabei halten wir seit 1927 den Blick stets auf Mensch und Umwelt gerichtet. Ob in Gebäuden, in unserer Umwelt oder bei Arbeitsabläufen – gutes Klima ist unsere Philosophie.

Einstiegsmöglichkeiten - Kieback&Peter GmbH & Co. KG

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten ja
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten keine Angabe
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Nach dem Studium: Buchhaltung, Controlling, Einkauf, Export, Fertigungssteuerung, Human Resource, IT, Kundendienst, Marketing, Produktanlauf, Produktionscontrolling, kaufmännische & technische Projektbegleitung,Projektmanagement, Prozessbeschreibung, Prüfmittelbau, Qualitäts- & Umweltmanagement, Rechnungswesen, Soft- & Hardwareentwicklung, Vertrieb

Kieback&Peter GmbH & Co. KG - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website www.kieback-peter.de!

Wenn Sie an einem Berufseinstieg bei Kieback&Peter interessiert sind, empfehlen wir Ihnen die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website zu verfolgen und sich direkt auf eine Stelle zu bewerben.

Wenn Sie an einer Beschäftigung während der Studienzeit interessiert sind, entweder als Werkstudent/in, Praktikant/in oder an der Betreuung Ihrer Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit, dann geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben folgende Punkte mit an:

• gewünschte Tätigkeit
• gewünschter Zeitraum
• konkreter Themenschwerpunkt
• Einsatzort

Webseiten

Website für Bewerber: karriere.kieback-peter.de
Unternehmens-Website: www.kieback-peter.de

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Bevorzugte Bewerbungsform

per Online-Formular

Anforderungs- und Einstellungsprofil

Kieback&Peter GmbH & Co. KG

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen

Ingenieurwissenschaften
Automatisierungstechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Fertigungs-/Produktionstechnik, Gebäudetechnik, Life Science Engineering, Maschinenbau, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Regenerative Energien, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Kommunikationstechnik, Softwareentwicklung, Technische Informatik

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik
Gebäude(system)technik
Versorgungstechnik
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsingenieurwesen
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Unternehmens-Informationen zu Kieback&Peter GmbH & Co. KG

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Das Unternehmen Kieback&Peter fördert die individuelle Aus- und Weiterbildung und setzt auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich als Profi, Absolvent oder Quereinsteiger in einem starken Team entfalten. Das ist die Basis für den gemeinsamen Erfolg – von Mensch und Unternehmen. Es versteht sich von selbst, dass wir mit einem attraktiv gestalteten Vergütungssystem persönliche Qualifikationen und Kompetenzen, Berufserfahrung und individuelle Leistungen honorieren. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.