Arbeitgeber für Studenten und Absolventen
PASS Consulting Group
PASS Consulting Group
Banking: PASS CRM4Finance; PASS Core Banking Suite (CBS); PASS Riester Engine Zulagenverwaltung (REZ)
Insurance: PASS Riester Engine Zulagenverwaltung (REZ); PASS Asset Management Suite (FAST)
Travel: PASS Virtual Travel Organizer 2G (VTO 2G); PASS Profi Traveler; PASS CRM4Travel; PASS Internet Booking Engine (IBE); PASS XX/1 Exchange Server (Multi-GDS, Direktanbieter); PASS VoyagAir (mobiles Reisebüro);
TelCo: PASS Application Enterprise Portal AEP (Web-Enabling)
Logistics: PLANTOUR, TRACKMANAGER, TRACKLIVE
Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil
Mitarbeiter
Anzahl Mitarbeiter weltweit: 501 - 1.000
Branche
Software Development
Geschäftsfelder
IT-Beratung, Softwarehaus
Firmensprache
Deutsch
Einstiegsmöglichkeiten im Studium
Praktikum
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium
Traineeprogramm
Direkteinstieg Junior Professional
Einstieg Senior Professional
Gesuchte Studiengänge
allg. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, BWL, BWL-Consulting, BWL-Produktion, Dienstleistungsmanagement, Europäische Betriebswirtschaft, European Management, European Studies, Informatik, Ingenieurinformatik, International Business, International Management, Technische Informatik, Umweltmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
| Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Bedeutung für unser Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe | ||||||
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
Recruiting Team der PASS Consulting Group
Monika Piljic
PASS Performance Center
MesseTurm
60308 Frankfurt am Main
Tel.: 069 668050 618
Email: recruiting@pass-consulting.com
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
Rückmeldung innerhalb einer Woche, dann evtl. Einladung zum Erstgespräch. In der Regel weitere Rückmeldung innerhalb von 10 Tagen mit eventueller Einladung zum Zweitgespräch.
Weitere Informationen
Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Praktika und Abschlussarbeiten im Bereich Research & Development. Dauer: 3 - 6 Monate, siehe www.pass-karriere.com
Nach dem Studium: Die Einstiegsmöglichkeiten bei PASS sind sehr vielfältig. Als Absolvent gestaltet sich der Weg zum Consultant in den meisten Fällen folgendermaßen:
Das Entry-Level gibt Berufsanfängern die Möglichkeit, unter Anleitung erste Ergebnisse zu erstellen.
Nach dieser Einarbeitungsphase gelangt der Mitarbeiter in die Consulting-Ebene und kann mit zunehmendem Wissen und zunehmender Erfahrung Senior Consultant werden. Vorher durchläuft er die Level Junior Consultant und Certified Consultant.
Neue Kollegen werden in Aschaffenburg auf ihren Einsatz beim Kunden vorbereitet.
Hier werden sie von einem Mentor unterstützt.
Je nach Entwicklungsstand werden neue Kollegen zunehmend in Projekteinsätze integriert.
Die Vorbereitung in Aschaffenburg dauert 3 bis 6 Monate.
Im Anschluss wird die Einsatzpriorität gewählt:
► R&D-Bereich
► direkt zum Kunden - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik
Karriere-Website
www.pass-karriere.com
Firmen-Website
www.pass-consulting.com
Arbeitgeber- und Firmenprofil PASS Consulting Group | per E-Mail senden