Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

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Short Facts

Branche

Textileinzelhandel

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1901

Offene Stellen

Jobangebote der Firma

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 10.001 - 50.000
davon in Deutschland: 13.000

Standorte

in Deutschland: 67
insgesamt: 140
Düsseldorf

Dienstleistungen und Produkte

Peek & Cloppenburg gehört mit seinen 140 Verkaufshäusern und rund 15.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern zu den führenden Fashion Retailern Europas - und das seit 120 Jahren. Dabei vereinen wir vieles, was man nicht unbedingt erwartet. Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Logistik, IT und dem Marketing alles selbst. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und neue persönliche Herausforderungen. Wir sind Zahlenjongleure & Trendsetter, Zukunftsgestalter & Wertebewahrer, Konzeptentwickler & Ärmelhochkrempler, Leistungsträger & Teamplayer & so viel mehr.*

Einstiegsmöglichkeiten - Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten ja
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten keine Angabe
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Um Teil des P&C-Teams zu werden, gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Studierenden bieten wir neben unserem studienbegleitenden Junior Trainee Programm auch Nebenjobs und Praktika an. Für Absolvent:innen haben wir ein Traineeprogramm mit zwei Schwerpunkten: In 18 Monaten lernen Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit in unseren Kernbereichen Retail oder Buying wissen müssen um danach als Junior Buyer oder General Sales Manager bei uns zu starten. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit gezielten Weiterbildungsangeboten und persönlichem Mentoring. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit eines Direkteinstiegs.

* Diese Aufzählung schließt all unsere Mitarbeitenden (m/w/d) ein, die wir sehr schätzen. Wir bieten Arbeitsplätze für ganz unterschiedliche Menschen mit vielfältigen Talenten.

Im Studium: Studieren und parallel wichtige Praxiserfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln ist eine Herausforderung für diejenigen, die bei ihrer Karriereplanung nichts dem Zufall überlassen möchten und sich für unser Junior Traineeprogramm entscheiden.
Selbstverständlich bietet P&C auch Praktika und Aushilfstätigkeiten in den Kernbereichen Verkauf und Einkauf sowie in den Zentralbereichen (z. B. Controlling, Finanzen, Marketing, Projektorganisation, Immobilienmanagement, Finanz- und Rechnungswesen) in Düsseldorf an.

Nach dem Studium: Absolventen steht bei P&C unser Traineeprogramm offen; in 18 Monaten lernen unsere Trainees alles, was sie für ihre Arbeit im Verkauf und im Einkauf brauchen. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen.
Nach erfolgreichem Studienabschluss ist bei entsprechender Leistung ein Direkteinstieg als Abteilungsleiter oder Merchandise Controller möglich.

Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir in unseren Texten die männliche Wortform. Selbstverständlich sprechen wir mit unseren Einstiegs- und Karriereangeboten gleichermaßen alle Interessenten (m/w/d) an.

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Ansprechpartnerin für das Traineeprogramm und das Junior Traineeprogramm:
Juliane Pooth
HR & Corporate Communications Einkauf/Brands

Ansprechpartnerin für Praktikanten:
Annalena Gellert
HR & Corporate Communications Zentrale

Webseiten

Website für Bewerber: karriere.peek-cloppenburg.de
Unternehmens-Website: www.peek-cloppenburg.de

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Junior Trainee: Online-Bewerbung, erfolgreiche Praxisphase in Verbindung mit einem Test und einem persönlichen Gespräch
Praktikum: Online-Bewerbung, persönliches Gespräch/Online Interview
Trainee: Online-Bewerbung, Videointerview, Auswahltag bestehend aus einem Test und einem Einzelinterview, Praxistag

Anforderungs- und Einstellungsprofil

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, Dienstleistungsmanagement, Facility Management, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht

Ingenieurwissenschaften
Allg. Ingenieurwissenschaften, Architektur

Informatik
Informatik

Sonstige
Psychologie, Sprach-/Kulturwissenschaften

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften und Absolventen textiler Studiengänge
Zusatzqualifikationen:
Begeisterung für Mode und Lifestyle, Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen, Weltoffenheit, Flexibilität und Mobilität, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Unternehmens-Informationen zu Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Die Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Modeunternehmen mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Mit mehr als 140 Verkaufshäusern in 15 Ländern und über 15.000 Mitarbeitern verfügt P&C über eine breite Infrastruktur und ist dabei mehr als nur ein Händler: Zum Multimarken-Sortiment gehören auch eigene Brands, in denen sich die Modekompetenz vom Design bis zur Produktion vereint. Dabei greift P&C auf seine 120-jährige Erfahrung zurück und setzt gleichzeitig auf modernste Technologien und zukünftige Trends. Das Unternehmen verbindet Innovation mit Bewährtem und ist als Omnichannel-Anbieter im stationären Handel als auch im Onlinebereich präsent.