Arbeitgeber | Firmenprofil

Procter & Gamble Manufacturing Berlin GmbH

Procter & Gamble Manufacturing Berlin GmbH

Procter & Gamble ist eines der führenden Konsumgüterunternehmen mit weltweit 107.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 82.0 Mrd. US$. Seit der Gründung vor 187 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Konsumgüterunternehmen. Wir stehen für ikonische und vertraute Marken, die bis zu 5 Milliarden Verbraucher:innen weltweit berühren und das Leben auf kleine, aber sinnvolle Weise jeden Tag ein bisschen besser machen.
In Deutschland entwickeln, testen, produzieren und vertreiben ca. 10.000 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten einige unserer bewährten Marken wie Ariel®, Pampers® und Gillette®.

Arbeitgeber- und Firmenprofil

Mitarbeiter

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 100.000+

Branche

Fertigungstechnik, Forschung, Kosmetik, Maschinenbau, Pharma - Pharmazie, Qualitätssicherung

Geschäftsfelder

Konsumgüterindustrie

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1837

Standorte

The Procter & Gamble Company, Cincinnati, U.S.A.

Top Company bei connecticum

Einstiegsmöglichkeiten im Studium

Praktikum

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium

Traineeprogramm

Direkteinstieg Junior Professional

Einstieg Senior Professional

Gesuchte Studiengänge

Allg. Ingenieurwissenschaften, Automatisierungstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Lebensmitteltechnologie, Life Science Engineering, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen

www. pgcareers.com

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

https://www.pgcareers.com/de/en/hiring-process

Weitere Informationen

Es ist das Ziel des Unternehmens, Markenprodukte und Dienstleistungen von überlegener Qualität und hohem Nutzwert anzubieten, die das Leben der Verbraucher in aller Welt verbessern.

Einarbeitungsmaßnahmen:
Direkteinstieg durch Training-on-the-Job und Job-Rotation. Mitarbeiter erhalten individuelle Trainingsprogramme zur Einarbeitung und Weiterentwicklung. Hinzu kommt individuelles Coaching und Mentoring.

Gesuchte Studiengänge:
alle Fachrichtungen, insbesondere: Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften

Auslandseinsatz:
im Rahmen von Job-Rotation oder Auslandspraktika

Personalentwicklungsmaßnahmen/Weiterbildung:
- Training-on-the-Job
- individuelle Trainingsprogramme zur Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Mentorenprogramme
- Persönliche Arbeits- und Entwicklungspläne
- Beförderung aus eigenen Reihen

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Jobs & Karriere 2024

24. bis 26. April, Berlin

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