Quick-Lohn Software GmbH
Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Firmen in ganz Deutschland
Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil
Mitarbeiter
Anzahl Mitarbeiter weltweit: 1 - 10
Branche
Software Development
Geschäftsfelder
IT
Firmensprache
Deutsch
Gründungsjahr
2010
Einstiegsmöglichkeiten im Studium
Praktikum
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium
Traineeprogramm
Direkteinstieg Junior Professional
Einstieg Senior Professional
Gesuchte Fachbereiche
Controlling, IT, Marketing, Software Development, Steuern, Wirtschaftsinformatik
Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
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Sehr gute Studienleistungen | ||||||
Kurze Studiendauer | ||||||
Auslandserfahrung | ||||||
Außeruniversitäres Engagement | ||||||
Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
Branchenkenntnisse | ||||||
Bedeutung für unser Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
Stefan Förder
stefan.foerder@quick-lohn.de
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Medieninformatik
Betriebswirtschaft
Zusatzqualifikationen:
Affinität zu kaufmännischer Software und Informatik
Firmen-Website
www.quick-lohn.de
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